1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Статус занятости не указан
2,0
Новороссийск, февраль 2023

Бесплатное питание, уважение к рабочим. Нормированный график, а не так у ехал и месяцами не появлялся дома

Ведущий бухгалтер

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, февраль 2023

Стабильный доход, режим работы

Проводник пассажирских вагонов

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Уборщиц на каждую линию, не навязываете продажи чайной и сувенирной продукции, почините кондиционеры!

Начальник участка

Статус занятости не указан
2,0
Стерлитамак, февраль 2023

Нужно поднимать зарплату, чтобы люди хотели работать на железной дороге. Зарпплата, как у продавца в КБ, а ответственность в сотни раз выше.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Привык к этой работе

Что можно улучшить?

Много, но это все мечты. Много чего делается для отчетности, без привязки к реальности. Цифры не живые... Много бюрократии и родственных связей. Зарплата официальная, но низкая. Сильно разросш...

Приемщик поездов

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, соц.пакет, удобное место расположение от дома!

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по инженерно-техническому сопровождению

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, график рабочего времени, ежедневные планерки и еженедельные совещания

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и их руководством. Единый отчётный документ для всех уровней управления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

График, заработная плата, удобное расположение, соцпакет, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника локомотивного депо

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
3,2
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив , рядом с домом

Что можно улучшить?

Условия труда, отдыха, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста