Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дежурный по станции
Что нравится?
Нравится специфика работы, стабильность, нравится коллектив на снтанции, отношение к коллективу начальника станции.
Что можно улучшить?
Наверное хотелось бы повышения заработной платы.
Оператор поста централизации
Что нравится?
Хоолшо зарплата идеальная
Что можно улучшить?
Хорошо но рост хотелось бы побольше быстрее
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, коллектив.
Что можно улучшить?
Оплачиваемый отпуск, и дорогу авиа перелетом.
Специалист по охране труда
Что нравится?
Льготный проезд к месту отдыха. Обеспечение спецодеждой и спецобувью
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Монтер пути
Что нравится?
Всегда вовремя ЗП,корпоративный транспорт в виде вахтовки,скидка на ЖД билеты.
Что можно улучшить?
Более качественную спецодежду,места для отдыха,усовершенствования технологии труда
Приемосдатчик
Что нравится?
Стабильность, прозрачность в оплате труда.
Что можно улучшить?
Условия труда. Постоянные проверки ревизорами
Проводник пассажирского вагона
Что нравится?
Абсолютно нет плюсов, возможно только стабильные выплаты и все
Что можно улучшить?
Начинать относится хорошо к сотрудникам, соблюдать время труда и отдыха
Ведущий специалист отдела кадров
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата.
Что можно улучшить?
Увеличить штат отдела кадров
Инженер по организации и нормированию труда
Что нравится?
Близость к дому, график работы, коллектив, руководитель, род деятельности
Что можно улучшить?
Коллективные мероприятия
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, уровень зарплаты, организованность
Что можно улучшить?
Отношение к людям и их работе более уважительное, со стороны руководства
