1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Февральск, март 2023

Что нравится?

Справедливость, хороший наставник, сможешь в Февральске - сможешь везде!

Что можно улучшить?

Знания технического штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Бесплатные поездки, командировки.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, мед.помощь, рабочие места, отношение к молодым специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора охраны труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, март 2023

Что нравится?

Стабильная компания, профсоюз отличный.

Что можно улучшить?

Работа на износ, не соответствует зарплате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт группы разработки технологии рекрутинга

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность реализовывать масштабные проекты; Индексация заработной платы; Возможность обучения, повышения квалификации; Бесплатный спорт.зал.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже рыночной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, стабильность. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Вести более открытый диалог руководства с работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик участка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная работа с полным социальным пакетом и медицинским страхованием

Что можно улучшить?

Негативное отношение к рабочему коллективу, частые неоплачиваемые переработки (отгул), слишком большая иерархия руководителей, отсутствие ав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор бизнес-зала

Уже не работает в компании
4,2
Сочи, март 2023

Что нравится?

работа с четкими позициями у работодателя.

Что можно улучшить?

мотивационную часть работы сотрудников для выполнения своих профессиональных заданий на высшем уровне и достижением высокого результата в их работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

График работы,стабильные выплаты, премии, удаленность от дома

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, коллектив

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,3
Омск, март 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, уровень зарплаты не соответствует обязанностям. Хотелось бы карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста