1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Предоставление формы Бесплатный проезд до места жительства (регистрации по паспорту) Комнаты отдыха Определение в бригады (поездки только со своей бригадой) Прикрепление к одному ЛНП (начальнику поезда) Бесплатный разовый проезд в го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по договорной работе

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность, льготы на проезд

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
4,0
Кингисепп, март 2023

Что нравится?

Коллектив как попадешь в основном он женский Заработок без повышения квалификации стабильный есть 13 зарплата за выслугу лет Обед в свободное время В зависимости от сезона нагрузка в работе Есть льготы для тех у кого есть семья и дет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому и грфик работы

Что можно улучшить?

Все и режим работы, и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Взаимозаменяемость. Ответственность за общий результат. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,5
Барнаул, март 2023

Что нравится?

Стабильность в заработной плате, хоть и скромной. Работа на свежем воздухе.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, путём надбавок по условию труда и рабочий труд очень тяжёлый, люди оставляют там своё здоровье.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
2,3
Промышленная, март 2023

Что нравится?

Стабильность выплаты зароботной платы.

Что можно улучшить?

Повышение зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Гарантированная зарплата в гарантированные сроки. Социальный пакет

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, уровень заработной платы ИТР


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,3
Белово, март 2023

Что нравится?

Белая з.п отпуск по графику , санатории пансионаты, спецодежда

Что можно улучшить?

Всё, ремонт локомотивов, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Карьерный рост, разные привилегии, корпоративная ипотека и жильё.

Что можно улучшить?

Сделать подъемные, прописать строгие инструкции для профкома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста