Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Уровень дохода, низкий порог вхождения, легко привыкнуть к режиму работы, но только если ты не слишком старый. Возможность посмотреть страну и побывать там где раньше думал никогда не окажешься, жаль что только по России.
Что можно у...
Электромонтер линейщик бригадир
Что нравится?
Из хорошего в этой компании, только коллектив) Отношение руководства к работникам как к рабам, инструмента нет, либо он уже затаскан. В основном это дом и лопата) Зарплату низкая, го стабильная. Карьерный рост возможен только если вы...
Электромеханик
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, зона отдыха , своевременные выплаты, небольшое индексирование зп
Что можно улучшить?
Заработную плату, четкое распределение трудовых обязательств, выделить хоть чуть по больше на подарки в новый год и 23 фе...
Проводник пассажирского поезда
Что нравится?
Ничего, нашла 20 минусов, не одного плюса, список минусов ничем не ограничен и постоянно пополняется
Что можно улучшить?
Все, начиная от условий труда и отношения к своим сотрудникам, заканчивая заработной платой
Докер механизатор ,Водитель контейнерного перегружателя
Что нравится?
Руководство отличное, понимающие. Все отлично, график не удобный, а так все хорошо
Что можно улучшить?
Все впринципе хорошо, график изменить как в порту и на контейнерных терминалах. Два в день две ночи, три выходных. Было бы отличнт.
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Хорошее начальство , условия , зарплата , командировки на дальние расстоянии , оплата как положено с высокой заработной платой ., вобще всё отлично ., рекомендую всем кто собирается трудоустроиться на РЖД , а именно в ВУ-5 Архангельс...
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Лично для меня работа интересная, но с к большому сожалению оплата труда не равноценная по сравнению с физическими и психологическими затратами на работе, слишком высокая доля ответственности. Из плюсов: ДМС. Сиз. Хорошо оплачиваемы...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Сложно найти
Отрицательные стороны:
Отсутствие карьерного роста (стагнация в карьере). На самом деле пишу отзыв от имени сестры, которая проработала 15 лет на РЖД в должности оператора при дежурном на ж.д. станции, име...
Ассистент руководителя
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Соц. пакет. Льготы. кредиты молодым цаециалистам.
Что можно улучшить?
Повышение квалификации сотрудникам младшего звена. Расширить мед. услуги. Кредиты работникам предпенсионерам, для улучшения жилищных у...
Составитель поездов
Что нравится?
Зарплата стабильная, инструмент и спецовка всегда в наличии и хорошего качества, соцпакет что надо. Дают и учиться при желании. В общем, для рабочей профессии условия более чем достойные, больших претензий за два с половиной года не...