1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Быстрая обратная связь, организация технических занятий, методическое обеспечения для обучения

Что можно улучшить?

Логистику перевозок, содержание рабочей смены , убрать перерывы , организовать смену до 12 часов

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому.Добираюсь на электричке.В субботу и воскресенье выходной.На дорогу мало уходит времени.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.Существует кланственность,родственные отношения ,поддержка только своих.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Строго лимитированный график работы своевременная оплата труда Близость к месту жительства отличная медицинская страховка и помощь

Что можно улучшить?

Увеличить размер заработной платы Прозрачность оплаты переработки снабжение участк...

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Коллеги, интересная работа, условия труда, льготы, место расположения, оплата труда

Что можно улучшить?

Новый офис построить. Увеличить оплату труда. Добавить льготы и корпоративные мероприятия. Сделать свой корпоративный университет

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильный доход, соц.пакет, ипотека для молодых специалистов

Что можно улучшить?

Распределите обязанностей, нагрузка, целевое направление запросов

Дежурный по залу

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив и отношения к молодым специалистам . Также рабочая форма

Что можно улучшить?

Зарплата , условие труда и отдыха Можно пересмотреть график

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Архангельск, февраль 2026

Что нравится?

Разнообразные рейсы , путешествия , условия работы, заработная плата , поддержка руководства , медицинская помощь

Что можно улучшить?

График работы , условия отдыха , условия работы , возможность выбор отпуска

Дежурный по парку железнодорожной станции Чишмы

Уже не работает в компании
2,3
Чишмы, февраль 2026

Что нравится?

Индексация зарплаты,ДМС,льготы,бесплатный проезд,стабильная работа,бесплатная клиника,стабильный график,возможность стать дежурный пр станции

Что можно улучшить?

Тяжёлые условия труда,отношения между собой в коллективе ужасные,обеспе...

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,8
Вычегодский, февраль 2026

Что нравится?

Под боком и хватает на хлеб, других вариантов не много, а кушать хочется. Для небольшого района области это единственная компания которая предоставляет рабочие места с уровнем заработной платы в пределах среднего( в зависимости " как...

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

гибкий график, оплачиваемая сессия, надбавка к премии за хорошую выработку часов

Что можно улучшить?

зарплату, часовую ставку, распределение труда между работниками, доплату за тяжелый труд