1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный механик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Регулярные выплаты заработной платы и иных выплат. Наличие льгот на проезд к месту отдыха в очередном отпуске.

Что можно улучшить?

Всё. Во всех аспектах трудовой деятельности в ПАО"РЖД" требуются улучшения. Люди бегут. Везде и во все...

Начальник пассажирского поезда

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Общение с людьми, частично коллектив, зарплата при условии полного отсутствия дома.

Что можно улучшить?

Руководство, график труда и отдыха, звонки по работе даже в выходные и праздничные дни.

Слесарь

Уже не работает в компании
2,2
Хабаровск, март 2026

Что нравится?

Отличный дружный коллектив, график работы. Хорошая работа отдельных подразделений

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы. Своевременная оплата премий. Руководящий состав, умеющий комуницировать со своими подчиненными.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Борзя, март 2026

Что нравится?

Понимание, свобода при выборе решения, возможность рассмотреть разный график работы

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата. постоянные сокращения, перераспределение обязанностей

Проводник

Уже не работает в компании
1,3
Волгоград, март 2026

Что нравится?

Коллектив, но не руководство Выходных нету практически Плохие условия труда Много обязанностей лежит на плечах проводника

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда Повысить зарплату И улучшить отношения руководства к проводникам

Заместитель начальника финансового отдела службы экономики и финансов

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, март 2026

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет, соблюдение трудового законодательства, своевременность выплаты заработной платы .

Что можно улучшить?

Двойные стандарты во всём. Административный аппарат в Москве на столько огромный, что идет бесконечный вал...

Мастер участка производства восстановительного поезда Дирекции аварийно-восстановительных средств

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, два раза в месяц, без задержек. Режим труда и отдыха. Комфортные условия, обучение персонала, повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Нет трудоустройства на месте проживания, а если есть то с низким зароб...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Томск, март 2026

Что нравится?

Работа нравилась. Коллектив хороший был. Пока не посокращали всех. Отзывчивость мастера. График работы (пока не перевели на 5 дневку)

Что можно улучшить?

Зарплату, отношения к работникам. Условие труда. Не чего не предоставляют, а тр...

Электромонтёр СЦБ, Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, март 2026

Что нравится?

Льготные программы, например железнодорожная ипотека и бесплатный проезд в электричках.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплаты, учитывать все переработки и выплачивать по ним, набрать достаточное количество работников.

Оператор поста централизации

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, март 2026

Что нравится?

Коллектив, корпоративная жизнь, Дмс и стоматология, зарплата всегда вовремя, расчетный лист за неделю до зп

Что можно улучшить?

Доход, график работы Самое главное конечно доход, после удержания ндфл на жизнь остаются вообще копейки