1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сектора механизации

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Возможность санаторно-курортного лечения, бесплатный билет на железнодорожный транспорт один раз в год

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, обеспечить 8-ми часовой рабочий день, отменить ненужные дежурства, снизить количест...

Уборщица

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, март 2026

Что нравится?

Обещают конкурентноспособную заработную плату, можно выбрать удобный график работы, иногда выбрать из нескольких адресов, по которым будешь производить уборку.

Что можно улучшить?

Заработную плату ту, что пообещали, не ждите! Уборщиц...

Ведущий инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2026

Что нравится?

РЖД солидная надёжная компания, работала в ней более 30 лет. Хорошо знаю специфику и мне очень интересно узнавать её глубже и быть частью огромного коллектива.

Что можно улучшить?

Изменения происходят постоянно, всё очень сильно поме...

Заместитель начальника станции по оперативной работе

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, март 2026

Что нравится?

Стабильность и социальный пакет. Возможность реализации своих идей.

Что можно улучшить?

Снижение бюрократического объёма во многих вопросах. Не всегда понятное сокращение штатных единиц под видом оптимизации .

Приемщик поездов

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

На тот момент времени график для меня был удобный, коллектив не плохой -но как везде есть отдельные персонажи

Что можно улучшить?

Отношение руководства , заработную плату, условия труда, быть более человечными

Начальник базы топлива станции Кемь

Уже не работает в компании
2,7
Кемь, март 2026

Что нравится?

Спокойствие, близость в работе, мало отчетов и селекторов, больше добавить не чего

Что можно улучшить?

много показухи перед объездом начальника дороги, низкий уровень оплаты труда, большинство сотрудникам приходиться доплачивать до М...

Контролер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность продлить срок вахты.Бесплатный проезд на электричке до места работы и обратно до гостиницы.вовремя оплачивается больничный

Что можно улучшить?

Сократить до 12ти.рабочих часов за смену.А то полу...

Ведущий инженер участка Эксплуатации

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

От слово ни чем !! Если не ругаться , могу сказать одно ! Нет слаженности в работе между структурными подразделениями !( так как все пытаются выполнить свои планы которые поставлены выше , но никто не задумался , что это совместная р...

Мастер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

График работы, соц пакет, понятная цель и способы её достижения, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата хотелось бы повыше на тот момент в 1,5. Работая в двух организациях РЖД есть люди работают а есть просто ждут око...

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2026

Что нравится?

РЖД в рекламе не нуждается, там всё хорошо! Много разных плюшек, но и по работать тоже придётся!

Что можно улучшить?

Беда РЖД сейчас в начальниках, грамотных совсем не осталось.... Одни манагеры...