1. Россети Урал
Россети Урал
Россети Урал
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
384 отзывов
1-2
38
2-3
83
3-4
127
4-5
196
Россети Урал — региональная энергокомпания, зарегистрированная в 2005 году, осуществляющая распределение и передачу электроэнергии на территории Уральского региона под управлением генерального директора Пятигор Александр Михайлович. Компания выполняет эксплуатацию сетевой инфраструктуры, техническое обслуживание, подключение абонентов и инвестиционные проекты по развитию сетей, а также ведёт взаимодействие с органами власти и предприятиями региона. В структуре деятельности присутствуют функции управления персоналом, бухгалтерии, юридического сопровождения и логистики, что соответствует масштабам сетевой компании с большим количеством производственных и административных подразделений. Уставный капитал и регистрационные данные отражают коммерческую устойчивость и возможность реализации крупных инфраструктурных проектов в энергетике.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ УРАЛ"
Руководитель:Пятигор Александр Михайлович
Дата регистрации:28 февраля 2005 года
ИНН:6671163413
КПП:668501001
ОГРН:1056604000970
ОКПО:76507836
Уставный капитал:8 743 048 571 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Урал

Начальник отдела департамента бухгалтерского и налогового учета и отчетности

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Расположение к месту жительства, организация рабочего места.

Что можно улучшить?

Взаимоотношение вертикали руководства. Финансирование ремонта рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая, стабильная и сильная компания. Отменный коллектив, сплоченный, дружный. Руководство лояльное, понимающее. К сожалению только заработная плата повлияла на принятие решение уволиться.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Интересная работа, передавая компания, классный коллектив. Возможность карьерного роста и востребованность на рынке

Что можно улучшить?

Перейти на современные цифровые платформы для производственных и корпоративных процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Хорошая организация труда, четкое понимание поставленных задач, стабильная компания.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, возможность карьерного роста, отношение руководства к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Стабильность. Хорошая спортивная внутренняя жизнь. Хороший карьерный рост .

Что можно улучшить?

Заработную плату бы подняли ,а так в целом мне нравилось работать ,но из-за зарплаты ушел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-электромонтер

Уже не работает в компании
4,5
Яйва, март 2025

Что нравится?

Правильный порядок организации работы. Оплата переработки, уважение к сотрудникам

Что можно улучшить?

По больше новой техники и автоматики, чтобы было удобно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела методогодии и аудита проектной деятельности

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Из плюсов как и у любой госкорпорации стабильность и размер.

Что можно улучшить?

Нужно снизить бюрократические препоны работе, повысить значимость человеческого капитала, искать и продвигать таланты, улучшить мотивацию для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер службы средств диспетчерского и технологического управления

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Ничего к сожалению не могу сказать, что понравилось в данной организации. Отношение к работникам ужасное.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рядовым сотрудникам, заработную плату, своевременную выдачу спецодежды и инструмента.

Техник

Уже не работает в компании
4,8
Златоуст, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, на территории предприятия имеется хорошая столовая с приемлемыми ценами и очень вкусной едой. Работой остался доволен!

Что можно улучшить?

Увеличить число парковочных мест. В остальном все здорово, не вижу смысла ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Отсутствие тотального контроля над офисными работниками, можно работать на расслабоне, или делать вид что не знаешь как выполнить задачу и попросить об услуге безотказного коллегу. Когда остальным надоест за тобой переделывать, проси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста