1. 4
Россети Урал
Россети Урал
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
351 отзыв
1-2
29
2-3
70
3-4
120
4-5
190
Россети Урал — региональная энергокомпания, зарегистрированная в 2005 году, осуществляющая распределение и передачу электроэнергии на территории Уральского региона под управлением генерального директора Пятигор Александр Михайлович. Компания выполняет эксплуатацию сетевой инфраструктуры, техническое обслуживание, подключение абонентов и инвестиционные проекты по развитию сетей, а также ведёт взаимодействие с органами власти и предприятиями региона. В структуре деятельности присутствуют функции управления персоналом, бухгалтерии, юридического сопровождения и логистики, что соответствует масштабам сетевой компании с большим количеством производственных и административных подразделений. Уставный капитал и регистрационные данные отражают коммерческую устойчивость и возможность реализации крупных инфраструктурных проектов в энергетике.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Урал

Инженер РЗА

Статус занятости не указан
4,0
Пермь, июнь 2025

спец,одежда,транспорт ни совсем удобный,буханки старенькие.Столовая не очень вкусное,и дорого к сожалению удобный гибкий график работы.постоянное обучение в компании,лояльное руководство

Электромонтер оперативно-выездной бригады

Уже не работает в компании
3,5
Соликамск, май 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Хороший коллектив, все выплаты своевременно+ различные бонусы и надбавки.строгое соблюдение ОТ и ПБ.

Что можно улучшить?

Оборудование оставляет желать лучшего , недопонимание с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела департамента бухгалтерского и налогового учета и отчетности

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Расположение к месту жительства, организация рабочего места.

Что можно улучшить?

Взаимоотношение вертикали руководства.

Финансирование ремонта рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Разные задачи, помощь коллектива, обучение при приëме на новое место, расположение офиса в черте города.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, обеспечить зоной отдыха, обеспечить зоной приёма пищи и повысить премии сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая, стабильная и сильная компания. Отменный коллектив, сплоченный, дружный. Руководство лояльное, понимающее. К сожалению только заработная плата повлияла на принятие решение уволиться.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Интересная работа, передавая компания, классный коллектив. Возможность карьерного роста и востребованность на рынке

Что можно улучшить?

Перейти на современные цифровые платформы для производственных и корпоративных процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
1,83
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Хорошая организация труда, четкое понимание поставленных задач, стабильная компания.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, возможность карьерного роста, отношение руководства к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Стабильность. Хорошая спортивная внутренняя жизнь. Хороший карьерный рост .

Что можно улучшить?

Заработную плату бы подняли ,а так в целом мне нравилось работать ,но из-за зарплаты ушел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-электромонтер

Уже не работает в компании
4,5
Яйва, март 2025

Что нравится?

Правильный порядок организации работы. Оплата переработки, уважение к сотрудникам

Что можно улучшить?

По больше новой техники и автоматики, чтобы было удобно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела методогодии и аудита проектной деятельности

Уже не работает в компании
3,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Из плюсов как и у любой госкорпорации стабильность и размер.

Что можно улучшить?

Нужно снизить бюрократические препоны работе, повысить значимость человеческого капитала, искать и продвигать таланты, улучшить мотивацию для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста