Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, прекрасный коллектив, уютный офис, много различного обучения.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение: и саму начинку и скорость реагирования.
Ведущий инженер
Что нравится?
График работы, условия труда и отдыха. Место расположения офиса.
Что можно улучшить?
Профессиональный рост
Старший экономист
Что нравится?
Близость к дому, комфортное рабочее место, наличие чайника/микроволновой печи для обеда.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и соответствие "нагрузка/зарплата".
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, расположение в центре города, чистый кабинет, отличное рабочее место
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы желательно
Ведущий менеджер-операционист
Что нравится?
Понимающие руководители, возможность оперативной связи с любым из отделов банка. Постоянное совершенство уровня квалификации.
Что можно улучшить?
Средний уровень заработной платы и уменьшение функционала менеджеров-операционистов.
Ведущий операционист по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Коллектив хороший, место самого нахождения банка в центре, быстрое решение вопроса управляющего. Поддержка постоянная от управляющего и помощь.
Что можно улучшить?
Конечно же зарплату. Двое детей, ипотека, а зп 29000. Это очень мало....
Главный экономист
Что нравится?
Ответственный подход к делу, стремление к развитию, грамотный подход к иерархии в коллективе.
Что можно улучшить?
Увеличить объем обучения нового сотрудника при приеме на работу.
Старший операционист
Что нравится?
Престижная работа, карпоративный стиль, чистый красивый офис
Что можно улучшить?
Заработную плату сделать более конкурентной на рынке труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный, шагающий в ногу со временем работодатель. Своевременная выплата зп. Созданы все условия для развития.
Что можно улучшить?
Пересмотреть пакет с ДМС. Больше уделять внимания корпоративному спорту.
Главный инженер по сопровождению фронтальных операций
Что нравится?
Близость к дому ,возможность работать удалено
Что можно улучшить?
Нет наставничества ,удаленно приходится оперативно самостоятельно решать сложные задачи .