1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, лояльное отношение к подчиненным, условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату и премирирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Практически госструктура, конкурентная оплата труда, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Сменить политику на местах… Руководство не в курсе, как работают отделы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Современный офис. Возможность заниматься спортом для сотрудников на территории Москвы. Банк хорош только для начала карьеры.

Что можно улучшить?

На мой взгляд в первую очередь необходимо пересмотреть стиль управления. Как бывший сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Возможности роста: проекты развития, обучение. Хороший коллектив, корпоративная культура. Возможности переводов в различные подразделения.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность работать удаленно, очень хочется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, август 2023

Что нравится?

Гибкий график работы. Так же в нашем Банке хорошая карьерная лестница, в которой ты можешь развиваться и повышать свой оклад, как горизонтально, так и вертикально. Ещё в Банке есть ДМС для сотрудников.

Что можно улучшить?

Очень надо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Поддержка нашего с/х комплекса развитие фермерский жилищное строительство на селе,супер мегамаркет Свое

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, август 2023

Что нравится?

Организация рабочего пространства в офисе, проактивный и неравнодушный коллектив, социальный пакет и уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и хотелось бы по больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Егорлыкская, август 2023

Что нравится?

Хороший человек. Приятный. Всём делает для удобства. Всегда входит в положение. Целеустремлённость

Что можно улучшить?

Зарплату и обязанности распределить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Владимир, август 2023

Что нравится?

Хорошее руководство. Начальство дружелюбное, держится за своих работников.

Что можно улучшить?

Люди которые давно работают — предвзяты. Много лицемерия и разговоров за спиной. Ужасная зарплата, 25 тысяч рублей, должность — старший сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Мне нравилась там работать, стабильная зарплата, дружный коллектив, руководство готовое всегда поддержать и пойти на встречу. Разноплановые мероприятия.

Что можно улучшить?

Почаще поощрять сотрудников, возможно культурными программам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста