1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Официант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

График можно заранее обговаривать, выплаты зарплаты на карту своевременные

Что можно улучшить?

Начальству бы побольше думать о своих сотрудниках, а не только о гостях заведения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
2,7
Химки, июль 2023

Что нравится?

50% Хороших коллег, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отдых, заработная плата, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий рестораном

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобный график , возможность роста и обучение на всех этапах

Что можно улучшить?

Зарплату в основном , тогда все на 100%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

График работы, карьерный рост. Дружный коллектив и достойный доход.

Что можно улучшить?

Заработок, побольше корпоративных мероприятий и расширить медицинскую страховку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий склада

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная заработная плата, выплаты каждые две недели.

Что можно улучшить?

Необходимо обновить все производственное оборудования, начиная от холодильников, плит, кондиционеров, заканчивая мебелью. Очень большой изно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика когда есть кому работать, когда некому работать то фигачишь 7/0

Что можно улучшить?

Коллектив не всегда комфортный, если некому работать, то работаешь за 3 троих и тебе даже спасибо не скажут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Честная оплата труда, лояльное руководство, обучение, поддержка

Что можно улучшить?

Корпоративные отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Малый срок обучения. Хороший коллектив. Малая проходимость гостей.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату Перестать постоянно менять директоров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Я проработала в Ильпатио и планета суши меньше года, но успела сильно привязаться к коллективу, очень добрые и светлый люди, начальство относятся к тебе по доброму, атмосфера семейная)

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-шеф

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Команда профессионалов. Стабильный белый доход. Есть чему научить и научиться самому.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда трудящимся, расширить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста