1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Зарплата выплачивалась своевременно, ТК соблюдается и строго отслеживается. При хороших условиях работать приятно и комфортно.

Что можно улучшить?

Стоит улучшить кадровую политику, т.к есть случаи что работники с офиса уходят и замен...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличный работодатель! Работаю третий год, но хочу работать по профессии - в PR

Что можно улучшить?

Компания отличная, ничего не нужно улучшать!) пусть все будет в том же духе!)

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Все нравится , классная компания для людей разного возраста

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату , продолжать относиться в сотрудникам хорошо

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
УланУдэ, август 2025

Что нравится?

Условия труда, свобода в выборе достижения рабочих целей, обеспечение оборудованием и расходными материалами, коллектив хороший, но жаль, что того отдела, где я работал, больше нет.

Что можно улучшить?

Уровень дохода в зависимости от...

Специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличное руководство, удобный график, хорошая заработная плата, обучения, помощь от старших сотрудников, понимание в коллективе

Что можно улучшить?

Частая смена руководства, часто невозможность уйти на другую точку вместе с руководст...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Чудесные люди. Отношение замечательное. Всегда идут навстречу.

Что можно улучшить?

Чуть повыше зарплату. Все остальное меня вполне устраивало.

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, август 2025

Что нравится?

Честность , оплата труда, график , локация , обучение, коллектив ,руководство

Что можно улучшить?

Мотивацию , так как рынок труда сейчас предлагает больше, чем они

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Оформление по трудовому договору, ДМС, обучение сотрудников, возможность переходить в другие подразделения

Что можно улучшить?

Слишком большая загруженность на сотрудника, низкий уровень заработной платы, мало перерывов

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив, руководитель, возможность роста . Можно за короткий срок со специалиста вырасти до начальника офиса продаж

Что можно улучшить?

Оплату условий труда , выходные дни сотрудников , увеличить штат

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

ДМС полис это единственный большой плюс в компании ,ну и работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Набрать штат в каждый салон т.к работают везде по 1 именно поэтому и уволилась