Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Нравился только коллектив, начальство неадекватное, перевели на мертвую точку спустя месяц работы, перед Новым годом заработала 25000 в 2023 году, хотя обещано было от 50000, договаривались, что это временная мера и я проработаю на э...
Начальник офиса
Что нравится?
стабильная выплаты зп, есть льготы сотрудникам, есть дмс. относительно гибкий график, если работаешь не один в офисе
Что можно улучшить?
повысить уровень ЗП снизить нагрузку увеличить штат салонов ввести более гибкую схему премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший, есть хорошие обучающие курсы. Оборудование достаточно новое, есть семинары для новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Сократить суточную норму по продажам, получше оформить место для отдыха сотрудников, добирать в...
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
«Чистота» и честность оплаты труда . Зарплата всегда вовремя и в полном объёме без всяких «подводных камней».
Что можно улучшить?
Не все люди из руководства (среднего звена) обладают коммуникативными навыками , позволяют себе переход...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильность,уверенность в завтрашнем дне,хорошая обучаемость,наставничество
Что можно улучшить?
Режим работы,убрать работу с клиентами,оставить продажи
Специалист по продажам
Что нравится?
Гибкий график и возможность его редактирования под себя. Возможность найти офис рядом с домом
Что можно улучшить?
Условия труда, изменение мотивации, скорость и качество отклика на заявки сотрудников (починить-привезти)
Ревизор контрольно-ревизионного отдела
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, руководство, система оплаты без задержек
Что можно улучшить?
Зарплата, сократить количество командировок, повысить суточные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работы рядом с домом. Есть возможность карьерного роста (но есть нюансы).
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты низкий, большая загруженность, нестабильный график работы, лишние обязанности (к обязанностям продавца ещё доб...
Продавец-консультант
Что нравится?
График , коллеги, ассортимент , работа с техникой , получение новой информации
Что можно улучшить?
Условия для работников, туалет , раковина, вода, микроволновая печь, чайник.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, так как да все в одной бочке и все были друг за друга
Что можно улучшить?
Зарплату, народу очень много, много притензий, получаешь от клиентов постоянно, тк ты лицо этой компании, доход ужасный