Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хороший Коллектив, приятное руководство, с большим количеством людей можно договориться.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Низкий уровень дохода. Работая по 11 часов в день. Зарплата 30-40 тысяч.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Общение с людьми,учится чему то новому,а так же карьерный рост!!!
Что можно улучшить?
Уровень дохода!и больше мотивационных программ и поощрений сотрудников!!!
Продавец-консультант,
Что нравится?
Особо ничего, но как первая работа пойдет, заработать первые 50 тысяч сложно, но можно. Есть турниры, где можно выйграть денежку себе, но там получают деньги только начальник (мало причем), иногда спецу перепадет 1000 руб, но все нер...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Возможность расти карьерно, если есть желание, уровень дохода в рынке, неплохие льготы по ДМС.
Что можно улучшить?
Очень много стресса и давления со стороны руководства, плохая адаптация сотрудников, высокая текучесть кадров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбора графика, большое количество поддержки на старте
Что можно улучшить?
Заработную плату, схему премирования.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода графика, возможность работать не далеко от дома. Хороший коллектив, приятные условия работы, корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Коммуникация между работодателем и сотрудниками, для улучшения условий труда.
Специалист
Что нравится?
Работа не сложная, хороший коллектив, график можно подстраивать под себя,
Что можно улучшить?
Бесконечные упрёки и угрозы за невыполненные планы, которые почти нереально выполнить. Очень маленькая часовая ставка. ЗП с каждым годом ст...
Специалист
Что нравится?
-поддержка на этапе обучения и работы в должности специалиста -отзывчивый коллектив, где каждый пытается помочь -понятная система работы, как, где и что лучше делать -прозрачная система оплаты
Что можно улучшить?
-оборудовать место д...
Специалист
Что нравится?
Зарплата без задержек, есть приложение для отслеживания своей зарплаты, выдают форму
Что можно улучшить?
Постоянная текучка, большой объем работы за маленькую плату (если работать на окраине), хамское отношение к сотрудникам со сторо...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, отличные обученные руководители, приятная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Почасовую оплату труда, премии