Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Все нравится Хороший коллектив уверен уровень дохода комфортно находиться на рабочем месте
Что можно улучшить?
Банально как у всех зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разный график, есть перерывы на обед, есть возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Улучшили бы зарплату, в первые 2-3 месяца больше расходов, чем доходов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика, легкость общения, огромная лояльность и помощь в самых непонятных моментах.
Что можно улучшить?
Часовая ставка... 109 рублей в час достаточно мало на самом деле. В магните или в КБ можно получать намного больше.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
сплоченный коллектив..........................................
Что можно улучшить?
уровень мотивации сотрудников, премиальную часть зарплаты .....
Директор магазина
Что нравится?
Ничего не нравится, в мтс сплошные минусы, от коллектива до руководства
Что можно улучшить?
Взаимопонимание руководства с подчинёнными,не просить что-то сверхурочного
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из хорошего только то что вы сами можете себе построить хорошее отношение с коллективом и вам будет легче выживать в МТС
Что можно улучшить?
Поднять наконец-то зарплату людям,уважать своих сотрудников,ее переходить рамки субординации
Продавец-консультант
Что нравится?
Помогать клиентам в выборе подходящих тарифов, устройств и дополнительных услуг, отвечать на их вопросы по продуктам и сервисам.
Что можно улучшить?
Для тех, кто не любит контактировать близко с людьми, не рекомендую также огромные п...
Ведущий инженер технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, расположение офиса, удобства в офисе, гибкий график
Что можно улучшить?
Можно повысить Размер заработной платы, улучшить условия труда
Специлист продаж
Что нравится?
Работа в чистом месте. Есть возможность работать по 6 часов, но это при условии становления специалистом.
Что можно улучшить?
Сделать нормальные графики работы даже при отсутствии количества людей на рабочей точке и нормальные переры...
Специалист
Что нравится?
Близость к дому, да и на этом можно закончить данное предложение
Что можно улучшить?
Зарплату, условие труда, технопарк, ну и конечно же прекрасный дресс код)