1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Тагил, январь 2022

Что нравится?

Адекватность коллектива. На этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Изменить систему ФРОДа в сторону специалиста, тем самым уйдёт сильная текучка кадров, наладится график сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист функциональной группы экспертизы продуктов и услуг

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Многозадачность, развитие и карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплату и график, а также компетентность руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Белая Калитва, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременный отпуск, «белая» и своевременная зп, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Минимальный оклад, отсутствие коллектива в целом(иногда приходилось работать одной на протяжении долгого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, перекуры в любое время, каждая точка отвечает сама за себя, начальники приезжают раз в пятилетку

Что можно улучшить?

Нужно улучшить зарплату (оклад и премию), проблема с доставкой канцелярии и предметов первой необходимост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Качественная обратная связь, адекватные требования по выполнению плана, готовность помочь

Что можно улучшить?

Для увеличения продаж нужно улучшить наполненность товарами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, новые навыки по продажам, интересные знания по смартфонам

Что можно улучшить?

Заоблачные планы продаж, отсутствие роста, мизерная оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы, коллектив приятный и отзывчивый

Что можно улучшить?

Повысила бы заработную плату, больше премий прибавила бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Карьерный рост; учишься общению с людьми; развиваешься в познаниях и используешь эти знания не только в работе но и вне работы...много ещё плюсов работать, но это наверное самые запоминающиеся

Что можно улучшить?

более гуманнее и пон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Данное рабочее место можно найти близко к дому

Что можно улучшить?

Нормализовать график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность самому согласовывать график и выбирать удобные выходные, ДМС за счёт компании, оплачиваемый учебный отпуск

Что можно улучшить?

Заработную плату, постоянные списания премий, условия труда, компьютеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста