Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Был хороший коллектив и хорошее место для обеда. Хорошее помещение, но не хватает хорошего ремонта
Что можно улучшить?
Маленький уровень зарплаты и плохой ремонт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно найти работу ближе к дому ,всегда можно обратиться к руководству
Что можно улучшить?
График,зарплату ,отношение к сотрудникам
Специалист по продажам
Что нравится?
Ранее было хорошее премирование и бонусы, позже убрали. Также хорошие менеджеры по обучению.
Что можно улучшить?
Ценить своих лучших сотрудников, это то что РТК упустил и все ушли хорошие работники.
Специалист по продажам
Что нравится?
Понимающе относятся к любым непредвиденным ситуациям, всегда помогают с вопросами.
Что можно улучшить?
Количество сотрудников на точке, так как работать вдвоем достаточно затруднительно, а когда на точке хотя бы три человека, работат...
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, выбор места работы, куратор
Что можно улучшить?
клиентоориентированность, условия работы
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Гибкий график . Возможность роста . Условия труда. Работа рядом с местом проживания.
Что можно улучшить?
Схему премирования. Вернуть ДМС
Специалист по продажам
Что нравится?
Гибкий график, плата за каждый проданный товар, разношёрстный дружный коллектив, дружелюбное и всегда готовое помочь начальство, возможность путешествовать по России по корпоративной даче, страховка покрывающая услуги стоматолога, ко...
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, больше ничего у данного работодателя
Что можно улучшить?
Руководство высшего звена , предвзятое отношение , агрессивное отношение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы и свобода. На первое время пойдёт, можно потерпеть.
Что можно улучшить?
Условия оплаты, очень много вычетов
Начальник сети офисов
Что нравится?
Прозрачная система мотивации. ЗП приходила без задержек. В остальном плюсов назвать не могу
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам