Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Всё было хорошо . Хорошая компания, хорошие тренера, спасибо большое им за работу и развитие самого себя
Что можно улучшить?
Условия труда , вернуть стулья сотрудникам а то целый день на ногах это жёстко.
Методолог учебных программ
Что нравится?
Место работы, рядом с метро, офис. Есть столовая, фандоматы нэтажах, быстрое оформление.
Что можно улучшить?
Очень часто меняется топ-Менеджмент (раз в полгода), как итог - каждый новый топ реформирует старое, но не успевает построит...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Понравился только лишь коллектив и все Зарплата такое себе на точки ставят не выполнимые планы , работать нужно каждый день без выходных что бы получать хоть какие то стоящие деньги и то не факт что получишь
Что можно улучшить?
Все о...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Близость у дому, график работы. Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Систему премирования, уменьшить планы на месяц, нормально относиться к сотрудникам! Повысить оклад
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания, отличный руководитель ит отдела, хороший коллектив и расположение офиса
Что можно улучшить?
Уровень дохода, остался на уровне +/- 2013г
Старший смены
Что нравится?
1. Можно подстраивать свой рабочий график, если нужны определённые выходные дни. Но из-за нехватки работников, иногда это становится невозможно и приходится работать на износ в течении всего рабочего дня офиса. Например, в моём офисе...
Помощник системного администратора
Что нравится?
Своевременная выплата ЗП
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам
Специалист офиса продаж
Что нравится?
ЗП без задержек, удобный график работы
Что можно улучшить?
Рассмотреть дополнительную систему премирования
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Только близость к дому
Что можно улучшить?
Руководство и зарплату на уровне рынка хотя бы
Специалист по продажам
Что нравится?
Персональный график на каждый месяц. Новые знакомства, и возможность применять различные навыки.
Что можно улучшить?
Руководство думает о своих цифрах а не о том как их выполнять тем самым давит на персонал магазинов