Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Репутация компании, благодаря которой поток лояльных клиентов.
Что можно улучшить?
Переформатировать не эффективное обучение в слишком большом количестве (тесты в электронном виде), где просто нужно тыкать и переключать что-то. Это р...
Руководитель логистической группы
Что нравится?
Белый работодатель Корпоративный стиль Дмс Связь корп Орг структура Интересные проекты
Что можно улучшить?
Бюрократия Уровень дохода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надёжность. Развитие. Карьерный рост. Уровень охвата рынка. Униформа.
Что можно улучшить?
Мотивацию. Соотношение должностных обязанностей и ответственности, немного не соответствовало уровню мотивации, в принципе на этом всё.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа, подбор ближайшего офиса к дому
Что можно улучшить?
График работы ,безопасность, время для отдыха
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Ответственость по фин вопросам, зароботная плата без задержек
Что можно улучшить?
Всё начиная с начальства заканчивая курьером
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность саморазвития в области продаж
Что можно улучшить?
Бытовые условия, повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост, коллектив, «корпоративная дача», удобство расположения рабочего места,
Что можно улучшить?
Схема премирования, отношение руководства к сотрудникам, дресс-код, скрипт продаж, благодаря которому люди начинают агрессиров...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
По графику с коллегами можно договориться, если полный штат. Мотивации.
Что можно улучшить?
Недоштат огромный. Работа почти без выходных.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Интересная работа. Постоянное общение с людьми. Легкий труд.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата зависит от тебя
Что можно улучшить?
Меньше АКС и больше свободного времени