1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,удобный график

Что можно улучшить?

Условия труда,ежемесячные премии,заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график, условия труда, есть возможность отдыха и обед в любое время, карьерный рост, вышестоящее руководство.

Что можно улучшить?

Штат офисов продаж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Условия отдыха в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Томск, январь 2023

Что нравится?

График работы довольно неплохой,коллектив как повезёт от точки

Что можно улучшить?

Нсо твердит своё,потому что у руководства своё мнение на абсолютно любой счёт, невыполнимые задачи для спецов это коронка МТС,которая напрямую зависит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,2
Рыбинск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, условия работы, чистота, возможность заработать, если работать усердно и учится, возможность оплачиваемых учебных отпусков и обычных.

Что можно улучшить?

Чтобы заработать достойно, нужно пахать много, есть провальные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Корпоративы и игры, бонусы и поощрения

Что можно улучшить?

Систему начисления премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, постоянное обучение, возможность набора специалистов

Что можно улучшить?

Условия труда, график отпусков, время выхода на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Липецк, январь 2023

Что нравится?

Коллектив который создал самостоятельно, мои работники.

Что можно улучшить?

Условия труда,заработная плата,график,требования руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Нижнекамск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Больше ничего сказать положительного не могу

Что можно улучшить?

Зарплату, обучение, руководство и их отношение к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
Киреевск, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому и удобный график если есть еще сотрудники ,руководство хорошее правда требовательное

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату потому что такой стресс при работе с людьми очень низко оценивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста