Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса
Что нравится?
Отношения в коллективе, хотя это возможно и не заслуга работодателя
Что можно улучшить?
Текущая схема премирования построена таким образом, что за продажу можно ничего не получить.
Руководитель офиса продаж В2В
Что нравится?
Работа не самая сложная с высоким уровнем оплаты, достаточно выучить инструкции по работе с клиентами и соблюдать деловой этикет с этикой делового общения
Что можно улучшить?
При назначении на должность выше руководителя офиса компан...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика;
Коллектив в салоне;
Взаимопомощь
Что можно улучшить?
Заработная плата;
Не так часто чтобы менялась схема мотивации
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Отзывчивость, с проблемой можно смело обратиться и можно не переживать что можешь быть без внимания.
Что можно улучшить?
Очень часто ставят перед фактом, мнение вообще не учитывается. Например вышел с отпуска, и коллеги сказали что м...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому , выше руководители , заработная плата , условия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выбора офиса ближе к дому, нет потолка заработка
Что можно улучшить?
График работы, в целом остальное меня устраивало
Специалист по продажам
Что нравится?
Практически ничего не нужно уметь, чтоб устроиться. Отбора как такового не было, набрали самых разных людей без разбору, часть отсеялась сама, остальные без проблем прошли достаточно простое обучение. Для людей с головой это, наверно...
Сотрудник
Что нравится?
Хороший офис, есть возможность получить новые знания, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
В первую очередь уровень ЗП. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
в регламентах прописаны все алгоритмы действий. Систематические обучения, возможность карьерного роста, понятный kpi, командная работа.
Что можно улучшить?
уровень дохода, работа по пост продажному сервису.
Оператор колл-центра
Что нравится?
стабильность выплат зп
Что можно улучшить?
коммуникацию в коллективе и возможности удаленной работы