Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Свобода в выборе личного графика, высокая проффесиональность
Специалист по продажам
Часто менялась мотивация, за период моей работы 3 раза. Потолок по з/п почти не преодалим. Как итог низкий заработок. Планы редко совпадают с возможностью точки, и их выполнение чаще личная заслуга по привлечению друзей и знакомых со всех районов...
Сотрудник
Классный офис, можно выбрать точку поближе к дому.
Сотрудник
- оплату труда, планы большие, а платят за них мало
- долгое обучение
- отсутсвие оплаты труда за переработки
Сотрудник
Близость к дому, свободность в графике, хороший бывший начальник.
Сотрудник
Заработная плата оставляет желать лучшего ,платят копейки ,требований и ответственности вагон .
Сотрудник
Возможность карьерного роста и развития. Хороший старт для начала карьеры. Знакомство с интересными людьми. Возможность влиять на свой доход.
Продавец-консультант
Сделать нормальную систему премирования для "непродажных" точек
Добавить прибавки к зп, от обслуживания, это самая тяжелая часть этой работы (обычно именно при обслуживании происходят конфликтные ситуации) и она практически никак не вознаграждается
Специалист по работе с клиентами
Оформление по ТК РФ, наличие ДМС, регулярность тренингов и обучения, ассортимент товара и услуг.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего, абсолютно ничего, ужасная компания....... Никому не советую. Пыталась найти хоть один, не получилось
Что можно улучшить?
Рабочее место, нормальные отношение к работникам, достойную оплату труда, комфортное место работы