1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса

Уже не работает в компании
2,3
Сочи, май 2023

Что нравится?

Крупная федеральная компания, прописанные регламенты на все случаи жизни.

Что можно улучшить?

Система мотивации оставляет желать лучшего. "Оптимизация" прошла успешно, опытные сотрудники подходили. Розница помирает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Уссурийск, май 2023

Что нравится?

Свободно сам выберешь выходные Отличное обучение Современный взгляд на обучение

Что можно улучшить?

Мотивацию каждой точки. пояснение Стоит точка продаж МТС у нее план по ШПД но в данном районе нету интернета от МТС и ты как хочешь н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность перевода между офисами, график составляется самостоятельно, исходя из предпочтений сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность развития в сфере продаж, работодатель имеет собственный тренинг-центр немалых размеров и штат тренеров с внушительным опытом.

Что можно улучшить?

Главное в любой работе это возможность заработать, но у данного работодател...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Мое прямое начальство работало вместе со мной, потому было удобно договариваться по поводу графиков. Сама работа находилась недалеко от моего дома, поэтому я согласился на неё. Начальство довольно открытое, часто идут навстречу. Помо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, май 2023

Что нравится?

Предоставление удобного для меня графика. Оптимальная для меня заработная плата. Удобное расположение рабочего места от дома.

Что можно улучшить?

Систему примирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Операционного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Компания меняется вместе с рынком и предвосхищает многое. Очень динамически развивается, от чего интересно работать, как будто каждый год новая компания

Что можно улучшить?

Индексацию доходов, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор офиса

Уже не работает в компании
3,0
Чебаркуль, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, работа рядом с домом, в целом работа интересная

Что можно улучшить?

Заработную плату, схему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Владимир, май 2023

Что нравится?

Нравится возможность роста, но она не так велика, как хотелось бы. Нравится участвовать в мотивациях от компании.

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему составления графиков, выбор места работы, так как кататься в другой конец го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив , корпоративная этика , молодая команда , социальный пакет

Что можно улучшить?

Схему премирования , график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста