1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, май 2023

Что нравится?

Удобное расположение рабочего места, не трудно добираться Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, руководство ответственнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Новошахтинск, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Близко к дому. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Гибкость графика,ежевременные выплаты. Оформление ДМС спустя 3 месяца работы.

Что можно улучшить?

Пересмотреть общую материальную ответственность. Отпуски за свой счет,комнату отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Полис ДМС, как начало карьеры подойдет для начинающих, можно обучиться продажам и разным программам

Что можно улучшить?

Заработную плату, и не помешал бы психолога сотрудникам так как морально столько негатива от клиентов выслушивать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Брянск, май 2023

Что нравится?

Чёткие цели для достижения задач и получения стабильной зп. Стабильный график

Что можно улучшить?

Дополнительные обучения персонала повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Общение с людьми, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, мало платят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

условия труда, возможность развиваться, комфортная адаптация.

Что можно улучшить?

базовую заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, хороший начальник офиса, понимающее руководство сектора, своевременное обеспечение и заработная плата

Что можно улучшить?

Пожелание, скорее, компании МТС, а не розничной сети - пересмотреть взгляды на жизненный цик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Коллектив был хороший, и сам влияет на свою премию. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Временами направляли в офисы продаж, где даже небыло ни туалета, ни подсобки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, Своевременная зп, возможность посещать занятия, курсы и мероприятия в других регионах

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста