Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор рабочего графика, понятное, качественное обучение… больше и нечего добавить
Что можно улучшить?
Заработная плата, мотивация, перестать выдергивать на работу вместо другого сотрудника, наладить внутренние процессы
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата
Что можно улучшить?
График работы, коллектив
Специалист по продажам
Что нравится?
Только гибкий график и то не всегда
Что можно улучшить?
Условия труда, планы продаж, техническую поддержку по вопросам работы офиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Положительным является возможность переезда по России за счёт компании. Преимуществом по заработной плате выделяю объём продаж в том числе, что во многом зависит от самого сотрудника! я магазина.
Что можно улучшить?
Надо полностью пе...
Специалист отдела информационной поддержки розницы
Что нравится?
Офис в центре, ДМС, бесплатные конфетки и чай, предоставляют технику для удаленной работы, во многих отделах гибридный график работы, удобно.
Что можно улучшить?
Зарплату можно улучшить, она низкая, и ее не поднимают вообще. Из за то...
Специалист по продажам
Что нравится?
График, понятная система заработной платы, удобное приложение для сотрудников, позволяющее отслеживать продажи как личные, так и других сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплата низкая, чтобы получить что то немного приличное, надо ра...
Специалист по продажам
Что нравится?
Адекватное руководство, доступность офисов, обучение, коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплату. Часовая ставка маленькая, мотивация за продажу продуктов компании аналогична.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, понятный функционал. В целом неплохо организованна работа в офисе. Возможность обучения.
Что можно улучшить?
Отношение к подчинённым (рознице)у руводства. Оплату переработок. Соблюдение делового этикета начиная с дир...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коммуникация между сотрудниками, плавающие выходные
Что можно улучшить?
Зп, условия труда, штат сотрудников
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста, всякие мотивации (с денежным призовым фондом), мог бы сказать что зп но нет в недостатках написал
Что можно улучшить?
Уровень дохода (премия, схема премирования), отдых