Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Честность продаж, установленные выходные, отпуск как и положено -по две недели. А не по неделе или по 3-4 дня, в перемешку с рабочими. Алгоритм продаж.
Сотрудник
Улучшить условия работы, обеденные перерывы.
Сотрудник
Пока не наладят коммуникацию с руководством, не будут уважать сотрудников и не введут обучение, делать тут нечего.
Начальник отдела продаж
График работы был плавуший колектив хороший начальство как начальство
Начальник офиса
Повысить зп сотрудникам, улучшить комуникацию между сотрудниками и начальством, наладить процессы в работе
Продавец-консультант
Близость к дому, быстрое обучение, удобное место работы, уют
Финансовый консультант
Доступная работа. Обучают. Самое то для первого места работы.
Специалист офиса продаж
Гибкий график работы. Возможность работать по 4-6 часов.
Сотрудник
Что нравится?
Планирование графика, выплата зп вовремя, недалеко от дома,есть возможность повышения
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, уровень дохода, хоть как-то влиять на нехватку персонала, оплачивать переработки для тех, кто работает...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Составление графика управляющим , коллектив, организация обучения
Что можно улучшить?
Схема премирования создана чтобы уменьшить зарплату сотрудников , можно было бы ее и улучшить,сделали программу по составлению графиков, ставит что...