1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Новочебоксарск, август 2023

Что нравится?

Близко к дому, возможность работы без опыта. Доступность работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Выбор места работы, возможность получить скидки на различные "плюшки"

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, улучшить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Вязники, август 2023

Что нравится?

Близко к дому, легко устроиться, бесценный негативный опыт и понимание работы точек продажи сотовых операторов.

Что можно улучшить?

Требования к выполнению планов сотрудниками, заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
2,3
Лобня, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, дружный коллектив, возможность работать без опыта

Что можно улучшить?

Уровень дохода, постановка планов, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому . Расположение , уход в отпуск свободный. Количество работы , но не всегда она есть

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Уютный офис в новом здании ТЦ, рядом с домом. Тепло, светло. "Белая" зарплата.

Что можно улучшить?

Обучение! Из-за нехватки кадров принимая на работу нет наставничества, с первого дня должны "выживать сами". Не удобные стулья.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, мотивационные программы...

Что можно улучшить?

единое окно, работу пк, сайтов, и прочих мелочей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Дюртюли, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, наличие удобств, зарплата выше среднего. Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. В выходные дни чтобы были выходными. Создавались условия для бесперебойной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Новомосковск, август 2023

Что нравится?

Лояльность к графику работы

Что можно улучшить?

Глупую систему планов. В моем городе план Тулы, что выполнить практически невозможно, учитывая что моя точка находилась на краю города.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела связи

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, август 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к рабочему персоналу , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста