Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Промоутер-распространитель
Что нравится?
гибкий рабочий график, возможность в любой момент договориться с работодателем и обсудить детали
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам (не отпускали с температурой на больничный), планы должны соответствовать условиям маленьких...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится,что в компании для сотрудников устраивают тренинги для повышения навыков,для работы со сложными клиентами были психологические тренинги.
Что можно улучшить?
Бонусную систему улучшить,но возможно сейчас уже прошла модерни...
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому , честные выплаты Готовность помочь коллективом
Что можно улучшить?
График не всегда четкий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность брать дополнительные смены. Формат обучения (не на этапе стажёра, а при повышении в должности).
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и подчиненными, условия труда, заработную плату, одним словом - ВСЁ
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
С работодателем легко договориться о выходных, может помочь разобраться в сложной ситуации в свой выходной, если, конечно, ситуация не слишком сложная, начальник легко идёт на контакт
Что можно улучшить?
Условия труда, на рабочем мес...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Активное развитие, цели на будущее, руководитель самый лучший в камчатском крае
Что можно улучшить?
Своевременный ремонт помещений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Работу руководства и уменьшить количество начальников, на 1м2 их штук 20
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность выбрать салрн близко к дому, что плюс. Но, если ты хочешь получать хорошие деньги, придётся работать 6/1 7/0
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда
Менеджер по продажам
Что нравится?
Общение с коллективом, наставничество, помощь в работе, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Карьерный рост, коммуникация между людьми
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошое лояльное руководство ,все добрые и отзывчивые ,помогают в любой момент с любым вопросом
Что можно улучшить?
Зону отдыха ,и заработную плату ,график .