Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив, свободный график, система мотивации. Понимающий начальник офиса.
Что можно улучшить?
Очень маленькая заработная плата. Делаешь работу, которая не входит в твои обязанности.
Делопроизводитель
Что нравится?
Стабильная заработанная плата, белая, ДМС, комфортный офис
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Продавец-консультант
Что нравится?
Молодой коллектив, возможность выбрать место работы, возможность карьерного роста, гибкий график
Что можно улучшить?
Систему мотивации, уровень зарплаты
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
по началу была удобная система премирования, которая позволяла заработать если ты стараешься и прикладываешь усилия. начальство раз на раз не приходиться, мне повезло, но знаю что на других точках дичь. так же раньше было удобнее сос...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Зараьотная плата всегда в срок
Что можно улучшить?
Графики работы 10/1 7/1 это невозможно в единственный выходной и то звонки от руковдоства Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Ведущий специалист подбора и оценки персонала
Что нравится?
Стабильная выплата зп
Белое оформление
Хороший коллектив
И все
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Зону отдыха
Поднять зп
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, наличие ДМС, регулярность тренингов и обучения, ассортимент товара и услуг.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, гибкость системы оценки работы сотрудников.
Помощник продавца
Что нравится?
В пешей доступности от дома, возможности мало зарабатывать, не стабильный график. НАКОНЕЦ-ТО избавились от жесткого черно белого дрескода.
Что можно улучшить?
Сделать упор на продажи, а не на техническое обслуживание, которое не прин...
Начальник офиса
Что нравится?
График работы, условия отдыха, можно найти офис рядом с домом
Что можно улучшить?
Повысить зп сотрудникам, улучшить комуникацию между сотрудниками и начальством, наладить процессы в работе
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Возможность зарабатывать больше, нет потолка. гибкий график
Что можно улучшить?
улучшить форму сотрудника, скидки сотрудникам, скидку на сотовую связь