Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развития и управление своим доходом. Возможность реализации своих идей и внедрение новых инструментов Быстрый карьерный рост, как вертикально, так и можно перейти в смежные отделы
Что можно улучшить?
Открытость и выстраив...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, работа рядом с домом, удобство рабочего интерфейса, удобные правила компании
Что можно улучшить?
Уровень дохода, ассортимент товара, качество управления руководства
Товаровед
Что нравится?
Нравилось что находилось рядом с домом и коллектив среди работников был хороший
Что можно улучшить?
Увеличить коллектив и поднять почасовую плату
Старший специалист отдела анализа и оптимизации рисков
Что нравится?
Интересные задачи, хороший коллектив, комфортное рабочее место, нормальный уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Ротацию в отделе и компании в принципе. Назначать на руководящие должности из числа действующих сотрудников, а не брать...
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, своевременная выплата зп, возможность корректировать график работы, быстро добираться
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы на точке была возможность работать по 2 человека, так как одному на целый день как-то не особо ко...
Директор магазина
Что нравится?
Хороший график работы , достойная своевременная оплата труда, удобные программы для работы.
Что можно улучшить?
Повысить уровень обучения персонала.
Продавец-консультант
Что нравится?
В моем случае вышестоящее руководство было мне приятно , я уважал начальника сети офисов всей душой. Начальники офисов были разные , как повезет.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты могли бы поднять.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Уровень дохода не плохой в целом, но это смотря где работаешь. В Тц доход хороший, на других точках нет.
Что можно улучшить?
Из-за плана каждый день делают мозги. Особенно на точках не в тц, куда приходят в основном по сервисным вопр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственный плюс это гибкий график, выбираешь время когда удобно, но потом все это испортили
Что можно улучшить?
зарплату, очень маленькая за то что они требуют, хотелось бы за 220 часов, хотяб 45 и более
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС,соц.пакет, оплата мобильной связи, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Возмодность выбора графика работы без работы в праздничные дни