1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нет никакой проверки кандидатов, берут почти всех больше и нет никаких плюсов

Что можно улучшить?

Контроль за соблюдением норм труда и отдыха (руководители часто говорят такие фразы, которые означают «выходи и работай бесплатно, план...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор розничной сети

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив и своевременная оплата труда ,Интересные мотивации на призы от компании

Что можно улучшить?

Систему обучения ,больше очных обучений.Систему выплат мотиваций не сертификатами,а деньгами как раньше .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Волгодонск, октябрь 2024

Что нравится?

График можно обговорить, большая удобная парковка, проходит много общественного транспорта

Что можно улучшить?

Пересмотреть заработную плату, убрать ненужные продукты из плана продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

трудоустройство в рамках законодательства, хорошее ДМС, ЦО расположен в центре Москвы (отличная транспортная доступность общественного транспорта)

Что можно улучшить?

частичная удаленная работа, капитальный ремонт офиса, столовая для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Проработал много лет в компании . Платить начали не деньгами , а сертификатами , как будто новый операционный заблудился в 2012-2015 годах , Ну либо экономия денег. У многих работодателей ( к примеру х5 ритейл , либо далеко ходить не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Высокая заработная плата по меркам продаж,карьерный рост,работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график Компетентный коллектив Много бонусов ,надбавки , премии Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Не трогать сотрудников во время выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Главные плюсы: возможности для саморазвития, полезный опыт для дальнейшей карьеры. Спасибо, МТС!

Что можно улучшить?

Все идеально, но всегда есть к чему стремиться. На данный момент могу отметить только положительное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Белгород, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, подстраивали под сотрудников, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Щекино, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отпускают пораньше иногда. .........

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, распределить график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста