Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность. Хорошее обучение. Всегда что-то новенькое. Официальная зарплата. Оплата подработок
Что можно улучшить?
Ставить реальные планы. Продать 50 сим карт за день в ТЦ, никак нереально и руководство об этом знает!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, частые обучения, чистый офис, есть место для обеда.
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата, много обязанностей и условий. Нет уборной в офисе, постоянно нужно стоять на ногах в классическом костюме, который ты д...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты, хороший коллектив (исключая начальство)
Что можно улучшить?
Рабочие места, оборудование и оргтехнику, СУЗ, униформу, KPI
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, близость к дому, хороший коллектив, ДМС. Вовремя зп. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Не припятствовать выполнению планов продаж (т.е. его ежемесячным повышением).
Руководитель группы мерчендайзинга и визуализации
Что нравится?
большой периметр ответственности и горизонты для развития. собственный бизнес и франчайзи.
Что можно улучшить?
мотивационная составляющая отстаёт от рынка и требует корректировок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, наличие работающих локально нормативных актов, коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень дохода офисных сотрудников на нижней границе рынка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поддержка со стороны руководства, быстрое и тщательное решение проблем
Что можно улучшить?
Вовлеченность в работу сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность получения навыков во всех сферах, работа с людьми
Что можно улучшить?
Выполнение планов не только задача руководителя , мотивация всего ОП
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, хорошие условия. Зарплата белая, премии прозрачные.
Что можно улучшить?
KPI был иногда недостижим, руководство ставило неосуществимые планы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность уйти в учебный отпуск, удаленность от дома, возможность развития
Что можно улучшить?
Отношение руководства