Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор Сектора
Что нравится?
Давно работаю в компании, адекватное руководство, есть ДМС, и то что в качестве мотивации всегда разыгрываются поездки в другие страны!
Что можно улучшить?
Видно что компания постоянно развивается, очень гибкая и всегда быстро находи...
Специалист по продажам
Что нравится?
Много обучающего материала,обучение в офисе.коллектив поможет при сложностях,все объяснят(но везде по разному)
Что можно улучшить?
Везде есть план продаж,понятно что нужно выполнять по максимуму,но многим из руководства все равно как...
Директор магазина
Что нравится?
Система заработка, мотивация телепорт, можно переезжать не теряя должность, стаж. Многозадачность, разнообразие, дополнительные мотивации
Что можно улучшить?
Работоспособность программ, ускорить процесс рейтингов мотиваций, добавить...
Директор магазина
Что нравится?
Вырабатывать лидерские качества Обучать более не опытных сотрудников
Что можно улучшить?
Заработная плата Уважение начальства Телефон должен лежать а не постоянно звучать от начальства
Продавец
Что нравится?
Великолепный коллектив, интересная работа, возможность карьерного развития, официальное оформление со всеми плюшками, отличное руководство
Что можно улучшить?
Быстрее реагировать на поступающие запросы от розницы и увеличивать процен...
Региональный менеджер
Что нравится?
Возможность развиваться, проходить обучение и расти карьерно.
Что можно улучшить?
Обратить внимание на управление персоналом. Переработки и выход в выходные дни
Руководитель отдела организационного развития
Что нравится?
Открытость руководства для персонала, лояльность, отличные условия труда.
Что можно улучшить?
затрудняюсь ответить, меня все устраивало, причиной увольнения был переезд в другой регион.
Начальник офиса
Что нравится?
Меня устраивали все условия работы, график работы, условия работы.
Что можно улучшить?
Улучшить схему премирования.
Управляющий филиалом
Что нравится?
Возможность развиваться и достигать результатов, огромный масштаб компаний
Что можно улучшить?
Нюансы по организации труда, бизнес процессы тоже несовершенны
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Скользящий график это круто. Я очень гибок в своём распределении времени. Хороший коллектив и начальство. Много льгот, о которых узнаешь не сразу
Что можно улучшить?
Здесь минусы. Очень часто приходится работать без сменщика. Порой р...