Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Все нравится Учитывают пожелания сотрудника Мотивирующая работа и зарплата Есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Больше корпоративных скидок
Территориальный менеджер
Что нравится?
Возможность роста, интересные задачи, релокационный пакет, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и единые задачи головной компании и розницы
Продавец
Что нравится?
Достойный уровень заработной платы, обучение, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
График, интенсивность работы, ДМС для всех, а не только для директоров магазина.
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график работы. Дружный и слаженный коллектив. Своевременная выплата зарплаты ( за 10 лет ни разу не задержали). Понятная схема мотивации. Мотивационные программы, которые ежемесячно увеличивают доход и позволяют путешествоват...
Директор Сектора
Что нравится?
Системная организация всех процессов в компании, быстрое решение любых проблем, федеральная компания с высоким уровнем доверия клиентов, узнаваемость бренда МТС, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, своевременные выплаты, пол...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому и свободный график и все больше нет плюсов, нет задержек с зарплатой
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию и зарплату увеличить и улучшить условие труда
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хоть и работаю не так давно в компании, но мне нравится все, у нас дружный, сплоченный коллектив, чего не хватало на прошлом месте работы, множество различных тренингов и крутых обучений.
Что можно улучшить?
Все условия для комфортно...
Специалист (менеджер по продажам)
Что нравится?
Близость к дому Свобода в выборе графика Хороший руководитель Мотивационные программы
Что можно улучшить?
Комнату отдыха для сотрудника (как минимум оборудовать необходимым) Заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост, стабильность удобный график, вовремя платиться зп
Что можно улучшить?
Мне всё нравится и устраивает по моему мнению .
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная выплаты , льготы для сотрудников , ДМС , бесплатное обучение , карьерный рост .
Что можно улучшить?
На данный момент абсолютно все устраивает , замечаний и предложений нет .