1. 3
РН-Комсомольский НПЗ
РН-Комсомольский НПЗ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
85 отзывов
1-2
7
2-3
21
3-4
25
4-5
46
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Комсомольский НПЗ

Инженер

Уже не работает в компании
4,83
Комсомольск-на-Амуре, ноябрь 2024

Что нравится?

Служебный транспорт, свой здравпункт, питание в столовой дешевое, социалка хорошая,с коллективом повезло. Хотелось бы зарплату повыше

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, на соседних предприятих выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Комсомольск-на-Амуре, ноябрь 2024

Плюсы в работе:
Служебный транспорт, но почему то уже не такой комфортный как раньше

Отрицательные стороны:
Пропускной режим превращает вас в рабов, готовьтесь работать как в тюрьме или даже в конц.лагере

Зарплату вам не повыся...

Стажёр слесарь ТУ

Уже не работает в компании
3,83
Комсомольск-на-Амуре, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность понимание вовремя зарплата роба прадо маленькая при таких нагрузках

Что можно улучшить?

Поднять зарплату выдать зимой санки а летом велики что бы пишком не ходить и сократь обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту технологических установок 4 разряда

Уже не работает в компании
3,0
Комсомольск-на-Амуре, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Хороший социальный пакет. Дружный коллектив. Хорошее питание в столовой.

Что можно улучшить?

Мало грамотных руководителей среднего и высшего звена. Выполнение бессмысленной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Комсомольск-на-Амуре, октябрь 2024

Что нравится?

Соблюдение всех условий для временного трудового договора. Выдача спец одежды для работы на стройке. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководителями. Поощрение премиями. Не устраивать сотрудников по знаком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Комсомольск-на-Амуре, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, территория НПЗ, коллектив, транспорт до места работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношения высшего руководство к персоналу. Убрать камеры и тотальный контроль за персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,5
Комсомольск-на-Амуре, сентябрь 2024

Что нравится?

Соцзащита, своевременная выплата заработной платы, удобный график работы, медицинское страхование

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, организация работы, возможность карьерного роста, отмена запрета использования сотовой связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Комсомольск-на-Амуре, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив жизнерадостный. Организация работы обсолютная. Город с середине тайги, сопки, красота природы.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату рабочему персоналу (квалифицированные специалисты уходят в соседние организации если пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Комсомольск-на-Амуре, август 2024

Что нравится?

Доставка служебным транспортом до района, коллектив, начальство адекватное, график работы

Что можно улучшить?

Питание в столовой, повысить уровень з. п, быть заинтересованным, чтобы работники не уходили на другие места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель технологической группы

Уже не работает в компании
3,67
Комсомольск-на-Амуре, июль 2024

Что нравится?

Надёжность, своевременная оплата труда, столовая, корпоротивный транспорт

Что можно улучшить?

Служебные автобусы необходимы более комфортабельные. Уважение к работникам, не вот это знаменитое "за забором очередь"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста