1. РН-Комсомольский НПЗ
РН-Комсомольский НПЗ
РН-Комсомольский НПЗ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
109 отзывов
1-2
14
2-3
30
3-4
30
4-5
53
Отзывы (109)
Вакансии (106)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-КОМСОМОЛЬСКИЙ НПЗ"
Руководитель:Коденев Алексей Андреевич
Дата регистрации:10.11.2005
ИНН:2703032881
КПП:270301001
ОГРН:1052740255358
ОКПО:74558829

Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Комсомольский НПЗ

Специалист по учету персонала

Уже не работает в компании
4,0
КомсомольскнаАмуре, май 2025

Что нравится?

Коллективный договор и зарплата, возможности карьерного роста, Соц пакет.

Что можно улучшить?

Условия труда, наставничество, вовлеченность в общий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, май 2025

Что нравится?

Карьерный рост, условия труда, коллектив, руководство, профсоюз.

Что можно улучшить?

Оборудование и агрегаты. Дополнительное финансирование для мотивации работников завода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь ТУ

Уже не работает в компании
3,0
КомсомольскнаАмуре, апрель 2025

Что нравится?

Соц гарантии столовая медпункт то что автобус довозит до раздевалки выдают полность СИЗ

Что можно улучшить?

Зарплату начинающим специальстам учёбу проводить постепено а не впихивать всё сразу в голову


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ремонту НКО

Уже не работает в компании
3,7
КомсомольскнаАмуре, март 2025

Что нравится?

Соц пакет, великолепный. Очень много возможностей для отдыха с семьёй , но нужно быть членом профсоюза

Что можно улучшить?

Уровень з/п, он напрямую зависит от грэйда, который тяжело поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
2,2
КомсомольскнаАмуре, февраль 2025

Что нравится?

Надёжный работодатель. Соц. пакет, ДМС, отпуска, больничные и пр. - всё есть.

Что можно улучшить?

Руководство мало заинтересовано в успехе отдела. В основном каждый заинтересован в собственной выгоде и не стремится к длительному срок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
1,8
КомсомольскнаАмуре, февраль 2025

Что нравится?

Социальные программы, официальная заработная плата, тринадцатая зарплата, и на этом в общем-то все

Что можно улучшить?

Улучшить можно как само руководство, так и директора, стало невыносимо работать душат с каждым днем все больше и б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ТУ

Уже не работает в компании
2,8
КомсомольскнаАмуре, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, 8 часовые смены. Доставка до места работы автобусами.

Что можно улучшить?

Мало общения высшего руководства с рабочими. Трудно донести до руководства, пожелания, интересы, требования работников. Люди со стажем не ценят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-механик

Уже не работает в компании
4,3
КомсомольскнаАмуре, январь 2025

Что нравится?

График работы, социальный пакет, мероприятия, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Зарплату бы повыше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,3
КомсомольскнаАмуре, январь 2025

Что нравится?

Доставка до место работы служебными автобусами, социальный пакет, коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зп, отбор квалифицированных кадров на рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,3
КомсомольскнаАмуре, декабрь 2024

Что нравится?

Соц. пакет и отлаженность. Санатории, проезды, подарки на нг для детей

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Возможность повышать проф. уровень заслуженно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста