1. Рид
Рид
Рид
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
175 отзывов
1-2
7
2-3
14
3-4
40
4-5
129
Отзывы (175)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИД"
Руководитель:Крылова Инна Викторовна
Дата регистрации:17.08.2021
ИНН:9728043817
КПП:772801001
ОГРН:1217700383460
ОКПО:54656659

Отзывы сотрудников о работе в компании Рид

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Структурированность подразделений, возможность обучаться, высокий профессионализм руководителей и коллег, лидер отрасли и репутация компании на рынке, хороший соцпакет и приятная атмосфера в офисах

Что можно улучшить?

Скорость отрабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по производственному планированию

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Постановка вопросов по работе, нет системы на предприятие, много бесполезном работы

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между сотрудниками, общие условия труда. Грамотная постановка задач, плюс только в корпоративном транспорте, и то нав...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересная работа и непростые задачи. Прекрасный коллектив, коллеги всегда помогут и поддержат. А столовая - лучше, чем дома )

Что можно улучшить?

После вхождения в Данфосс стало много лишних процессов, увеличилось время принятия реш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Много излишне усложнненных процессов.Часть вещей можно делать гораздо проще и эффективнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по планированию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкость в выборе рабочего графика; отзывчивость коллег и рук-ва; возможность ежедневной практики английского языка.

Что можно улучшить?

Обновление инфрастуктуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, поддержка руководства иницииатив, отличные условия работы.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не дает ощущать себя уверенно в завтрашнем дне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность и понятная устойчивая стратегия развития компании. Хорошо развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Снизить забюрократизированность процессов, повысить уровень устремления к общим целям, объединить KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство Зарубежная компания на территории России держит свою марку Предоставляется симка, ноутбук, автомобиль и мед.страховка штатным единицам

Что можно улучшить?

Сотрудники могут дать ответ только по своей узкона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

столовая и еда в ней, хороший офис, удобные столы

Что можно улучшить?

придумать систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по работе с проектными организациями

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, предоставление автомобиля, относительно свободный график

Что можно улучшить?

Низкий уровень управленческого персонала, отсутствие внятной корпоративной культуры общения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста