Отзывы сотрудников о работе в компании Рид
Младший конструктор
Что нравится?
Отличная компания, возможность частично удаленной работы, лояльное к сотрудникам руководство, бесплатные обеды в столовой
Что можно улучшить?
Увеличить зарплаты сотрудникам
Ведущий инженер технической поддержки
Что нравится?
Компания нацеленная на результат, с очень приятным социальным пакетом. Работая в данной компании я чувствовала себя частью огромной семьи!
Что можно улучшить?
Уровень дохода хотелось бы повыше.
Инженер
Что нравится?
Современный офис, столовая
Что можно улучшить?
В техническом отделе нет окон
Ведущий программист
Что нравится?
Хороший соцпакет и возможность вырасти до мидла без высоких требований к скилам
Что можно улучшить?
Очень много чего можно улучшить в инфраструктуре самого IT отдела, но прелесть в том, что вы можете на это повлиять.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная работа, уважительное отношение к сотрудникам, конкурентная зарплата
Что можно улучшить?
Расширить социальный пакет
Региональный представитель
Что нравится?
Европейский подход к организации трудового процесса. Своевременная выплата ЗП и премий, полный соц пакет.
Что можно улучшить?
Присутствие технических специалистов, учебных и маркетинговых центров в крупных регионах страны.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Близость к дому, очень хорошие условия труда, собственная столовая с очень вкусной едой
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, возможность роста в нутри копании
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Офис в центре, корпоративный автомобиль, социальный пакет, сотрудники
Что можно улучшить?
Руководство, доход, стратегию бизнеса
Инженер по продажам
Что нравится?
Дают хорошую базу молодым специалистам. Учат продукту, продажам и умению принимать решения самостоятельно
Что можно улучшить?
Зп ниже, чем могут предложить по рынку в целом
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Все пункты кроме оплаты труда высший класс Если не касаться з/п можно от работы получать огромное удовольствие или набраться бесценного опыта
Что можно улучшить?
Конкурентный уровень оплаты труда. Премирование