1. Рибамбель
Рибамбель
Рибамбель
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
139 отзывов
1-2
17
2-3
16
3-4
33
4-5
96
Рибамбель — сеть детских садов и центров развития для малышей, предлагающая услуги по присмотру, воспитанию и раннему обучению детей. Компания работает с 2012 года под руководством Шульги Людмилы Валериевны и имеет уставный капитал 100 000 рублей. На сайте ribambelle.ru можно ознакомиться с программами, расписанием и условиями зачисления. Учреждения оснащены современным оборудованием для игр, занятий и отдыха. Родители отмечают индивидуальный подход к каждому ребенку и квалифицированный персонал.
Отзывы (139)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИБАМБЕЛЬ"
Руководитель:Шульга Людмила Валериевна
Дата регистрации:2 февраля 2012 года
ИНН:7703762076
КПП:770301001
ОГРН:1127746059540
ОКПО:38308835
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Рибамбель

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличный и приятный коллектив! Руководители открыты и прислушиваются к своей команде, стараются улучшить атмосферу. Нравится, что сотрудников развивают внутри компании.

Что можно улучшить?

Улучшение коммуникации между сотрудниками ра...

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Зарплата выплачивается регулярно и без задержек. Ресторан ориентирован на сохранение семейных ценностей.

Что можно улучшить?

Налаживание коммуникации между отделами.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Сильный бренд компании, официальное трудоустройство, стабильные выплаты 2 раза в месяц, очень приятный коллектив) вкусное трехразовое питание в ресторане, хорошие скидки на все меню

Что можно улучшить?

проводить больше корпоративов и...

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив маркетинга, удобный комфортный офис на проспекте Мира, вкусная еда. Часто проходят PR мероприятия. Каждый год крутой корпоратив. Лучшее место работы

Что можно улучшить?

Обучения, тимбилдинг, премии почаще хотелось...

Event-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Классные мероприятия и гости. Огромный простор для творчества и возможности реализовывать незабываемые мероприятия. Уровень зп. Отношения с коллегами. Комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Проводить совместные тренинги с сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Создать комфортную зону отдыха для сотрудников, чтобы повысить их продуктивность, ввести ДМС. Отличное руководство, интересные кейсы, возможность ежедневно узнавать что-то новое, развивать свои навыки. Достойная оплата труда. Наличие карьерного ро...

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Хотелось бы обратить внимание на один важный аспект, который касается взаимодействия между сотрудниками и различными отделами. Часто возникают недопонимания и неясности в процессе передачи информации, что приводит к замедлению выполнения задач и с...

Event-менеджер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Честно говоря, здесь все отлично, отличный офис, рядом метро, большие рестораны. Очень классное место работы в нашей непростой ивент-сфере. Супер отзывчивый и дружелюбный коллектив, всегда стабильные выплаты, и руководитель тоже очень понимающий и...

Банкетный менеджер

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Я бы постарался улучшить условия для отдыха, улучшить отношение к мероприятиям, а также повысить заработную плату, так как каждый месяц ставят план, который в два раза выше, чем реальные возможности, работая каждый день на протяжении трех месяцев,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Коммуникация между подразделениями на Надежные, объективные, всегда открыты для новых идей и предложений.