1. Рибамбель
Рибамбель
Рибамбель
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
139 отзывов
1-2
17
2-3
16
3-4
33
4-5
96
Рибамбель — сеть детских садов и центров развития для малышей, предлагающая услуги по присмотру, воспитанию и раннему обучению детей. Компания работает с 2012 года под руководством Шульги Людмилы Валериевны и имеет уставный капитал 100 000 рублей. На сайте ribambelle.ru можно ознакомиться с программами, расписанием и условиями зачисления. Учреждения оснащены современным оборудованием для игр, занятий и отдыха. Родители отмечают индивидуальный подход к каждому ребенку и квалифицированный персонал.
Отзывы (139)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИБАМБЕЛЬ"
Руководитель:Шульга Людмила Валериевна
Дата регистрации:2 февраля 2012 года
ИНН:7703762076
КПП:770301001
ОГРН:1127746059540
ОКПО:38308835
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Рибамбель

Администратор зала

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Хотелось бы отметить, что нет возможности отлучаться со своего рабочего места на короткий период (10-15 минут) для приема пищи. Прекрасный, отзывчивый, дружелюбный коллектив. Хорошее руководство. Никогда не оставят в сложных ситуациях и помогут. В...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Реформировать систему обучения таким образом, чтобы этот процесс не нарушал баланс с личной жизнью, и

Разработать до конца систему поощрений - дополнительные продажи и т.п.

Ввести мероприятия для детей - хотя бы раз в месяц, но чтобы был праздн...

Бухгалтер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Было бы хорошо увеличить количество корпоративных мероприятий. Возможно, стоило бы разработать корпоративную продукцию) Отличный работодатель! Коллектив приятный- работаем как одна команда. Никогда не бывает задержек с заработной платой.

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Организовать больше встреч и мероприятий для общения между отделами, изучить возможность гибридного графика работы, чаще проводить обучающие тренинги для коллектива, улучшать отношения с руководством, обеспечивать комфортные рабочие места. Своевре...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Было бы неплохо иметь более удобную систему отчётности. Хотелось бы также найти и исследовать новые трендовые направления для разработки новых мастер-классов. Было приятно столкнуться с интересными задачами и иметь возможность осваивать новые навы...

Су-шеф

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Иногда не хватает информации. Было бы полезно чаще организовывать встречи между отделами, чтобы все были в курсе происходящего.

Хотелось бы больше тренингов и обучающих программ, это поможет нам профессионально расти.

Обратную связь можно улучши...

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Нет парковки, но есть вариант припарковать машину во дворе около ресторана - Оплата труда

- Дружелюбная атмосфера в отделе

- Отношение к сотрудникам

- Возможность быстрого карьерного роста

Аниматор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Здравствуйте, в целом не плохая заработная плата, есть хорошие люди в коллективе.

Что можно улучшить?

- отношение руководства к аниматорам - давать людям выходные, их может не быть пару недель - увеличить штат аниматоров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Собственники компании заинтересованы в развитии компании и создании привлекательных и комфортных условий труда. Регулярно проводится обучение, в том числе по развитию индивидуальных компетенций.

Что можно улучшить?

Сложно сказать. Ух...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

О, здесь ваще не бывает скучно — каждый праздник какой-то новый движ, дети капец заряжают энергией. Днем работаешь, вечером еще бодрый сидишь, как будто и не устал вообще. Даже когда устаешь, домой все равно уходищь с какой-то кучей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста