1. 17
Ресторанный Холдинг Тигрус
Ресторанный Холдинг Тигрус
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
179 отзывов
1-2
7
2-3
20
3-4
36
4-5
135
Ресторанный холдинг «Тигрус» основан в 2005 году. На сегодняшний день команда холдинга создала и управляет 4 брендами. КЛЮЧЕВЫЕ БРЕНДЫ ХОЛДИНГА «ТИГРУС» Итальянский ресторан «Osteria Mario» Семейная, дружественная атмосфера солнечной Италии, неаполитанская музыка, только итальянские блюда с авторской подачей, и при этом демократичные цены. Ресторан «Bar BQ Cafe» Кухня – преимущественно мясная, фирменные бургеры, стейки, с добавлением хитов азиатской кухни и классических русских блюд. Большая барная стойка – важный элемент концепции. Бар представлен широкой коктейльной и винной картой, большим выбором пива. Музыка, освещение участвуют в создании атмосферы. Громкость и содержание музыки, интенсивность освещения меняются в зависимости от времени суток. Спортивные трансляции ключевых событий с больших экранов, а также показ любого спортивного мероприятия по заказу гостей. Кофейня «ZEST» – современная и уютная, здесь объединены два напитка – кофе и вино. Кофе варят из свежежаренных зерен двух видов – бразильской арабики и бленда арабики и робусты. В кофейной карте можно найти классические кофейные напитки, а также вариации кофе раф, напрмер с лавандой, пионом и базиликом, а также кофе на песке. Сорта вин взяты из линеек производителей Италии, Аргентины и Чили. В меню: выпечка, эклеры по оригинальным авторским рецептам, сладкие и несладкие тарты. Грузинский ресторан «Швили» - это Классическая грузинская еда на современный лад, с большим выбором вина, домашними напитками. Мясные хинкали из тонкого теста с ароматным бульоном внутри, хачапури классические и авторские, шашлыки, вкусные салаты с авторскими заправками и многое другое.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ресторанный Холдинг Тигрус

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные, такие как близость к дому, грамотные и организованные руководители, стафф питание. Что можно улучшить: ну очень лояльное отношение в компании, к сотрудникам. Нет дисциплины. Стабильная зп без задержек, хороший коллектив, гибкий график. Удобное рабочее место, удобное время работы и возможность гибкого регулирования рабочего графика. Прозрачная система выплат и карьерного роста. Хорошие условия труда для сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Комфортные условия труда, профессиональное развитие, компенсация транспортных расходов и питания, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Можно было бы делать полис ДМС для сотрудников. А в остальном - это лучшая к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильный заработок, своевременная выплата ЗП, дружный коллектив, удобное расположение ресторанов

Что можно улучшить?

Ничего, у ребят все замечательно! Развиваются растут, удачи им


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2021

Что нравится?

В компании я работаю 4 ый год , начинала с должности заместителя директора .

С первых дней работы в компании , я поняла , что это лучшее место из тех , где я работала . Отношение к сотрудникам , все условия труда , подход и обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Адекватное руководство, реальная возможность карьеры, возможность быть услышанным

Что можно улучшить?

Как зона роста для компании это увеличение заработных плат..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Лояльность. Развитие.

Возможность ручного управления.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию отдельных департаментов. Делать её более качественной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Уровень Культуры, Уважение ко всем сотрудникам и искренняя забота, ценности , открытость, широкие возможности развития , позитивный настрой )

Что можно улучшить?

Было бы здорово сократить количество таблиц и всевозможных отчётов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Реальный карьерный рост, то что зарплата всегда во время приходит

Что можно улучшить?

На самом деле, нет ничего такого критичного, что много было улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,67
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, предоставляют возможность раскрываться и руководить.

Если не устраивает работа в конкретном ресторане дают возможность перейти в любой другой.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам это здорово но должна присутс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

В нашей компании есть цели, а главное ЦЕННОСТИ, которые я сама полностью разделяю. Приятно работать с политикой компании в которой не разделяют навязывания блюд и «обдирание» гостей, а напротив приветствуют комплименты и лояльность....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

В работодателе нравится одно из всех качеств это понимание и категорически отмена штрафной системы.

Бизнес идеи и новые взгляды на бизнес! Желание делать новое и восхищать .

Что можно улучшить?

В плане улучшения , я бы посоветовал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста