Ресторанный Холдинг Тигрус

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

179 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

135

Ресторанный холдинг «Тигрус» основан в 2005 году. На сегодняшний день команда холдинга создала и управляет 4 брендами. КЛЮЧЕВЫЕ БРЕНДЫ ХОЛДИНГА «ТИГРУС» Итальянский ресторан «Osteria Mario» Семейная, дружественная атмосфера солнечной Италии, неаполитанская музыка, только итальянские блюда с авторской подачей, и при этом демократичные цены. Ресторан «Bar BQ Cafe» Кухня – преимущественно мясная, фирменные бургеры, стейки, с добавлением хитов азиатской кухни и классических русских блюд. Большая барная стойка – важный элемент концепции. Бар представлен широкой коктейльной и винной картой, большим выбором пива. Музыка, освещение участвуют в создании атмосферы. Громкость и содержание музыки, интенсивность освещения меняются в зависимости от времени суток. Спортивные трансляции ключевых событий с больших экранов, а также показ любого спортивного мероприятия по заказу гостей. Кофейня «ZEST» – современная и уютная, здесь объединены два напитка – кофе и вино. Кофе варят из свежежаренных зерен двух видов – бразильской арабики и бленда арабики и робусты. В кофейной карте можно найти классические кофейные напитки, а также вариации кофе раф, напрмер с лавандой, пионом и базиликом, а также кофе на песке. Сорта вин взяты из линеек производителей Италии, Аргентины и Чили. В меню: выпечка, эклеры по оригинальным авторским рецептам, сладкие и несладкие тарты. Грузинский ресторан «Швили» - это Классическая грузинская еда на современный лад, с большим выбором вина, домашними напитками. Мясные хинкали из тонкого теста с ароматным бульоном внутри, хачапури классические и авторские, шашлыки, вкусные салаты с авторскими заправками и многое другое.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ресторанный Холдинг Тигрус

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные, такие как близость к дому, грамотные и организованные руководители, стафф питание. Что можно улучшить: ну очень лояльное отношение в компании, к сотрудникам. Нет дисциплины. Стабильная зп без задержек, хороший коллектив, гибкий график. Удобное рабочее место, удобное время работы и возможность гибкого регулирования рабочего графика. Прозрачная система выплат и карьерного роста. Хорошие условия труда для сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Официант-наставник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, понимающее начальство, готовое тебе помочь. Свой корпоративный университет, постоянные тренинги

Что можно улучшить?

Окладная часть ниже средней на рынке, а стандарты обслуживания высокие

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании

4,83

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличные условия работы, забота о природе, питание все просто супер!

Что можно улучшить?

Были хорошие тренинги , но в самом ресторане обучение проходит очень медленно. Не хватает информации надо узнавать и все спрашивать самим.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Развитие, адаптация сотрудников. Взаимопомощь и коллектив. Возможности и перспективы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании

4,17

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Директор профессионал своего дела, с таким директором работать было в удовольствие

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, при таком количестве обязанностей зарплата невероятно маленькая

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала розничной сети

Уже не работает в компании

4,67

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

- Опытное и лояльное руководство

- Дружелюбный и приятный коллектив

- Ценности компании , структурность

- Открытая обратная связь

- Условия труда

Что можно улучшить?

Выделить не смогу

Есть мелочи, но на фоне плюсов они не с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, официальное оформление по ТК РФ, наличие индексации з/п, корпоративное питание, компенсация проезда, наличие корпоративных мероприятий, хороший коллектив и отличный руководитель. Компания следит за своим бренд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании

3,17

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбрать ресторан ближе к дому, возможность для карьерного роста, высокий уровень дохода, много обучающих мероприятий

Что можно улучшить?

Неоднозначное отношение руководства, общие корпоративы для линейных сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

4,17

Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика,лояльность со стороны руководства

Что можно улучшить?

Либо повышать уровень дохода,либо уменьшать количество стандартов,одно из двух

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Комфортное место работы, своевременная выплата зарплаты, наличие достижимой бонусной системы, возможность карьерного роста.

Замечательные учредители и операционный директор

Что можно улучшить?

Открытие ресторанов в Европе с возможн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

3,67

Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому

Готовность подстроиться под работника в плане графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, новичков принимают с неохотой)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста