1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 761 отзыв
1-2
188
2-3
330
3-4
482
4-5
989
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,5
Якутск, февраль 2025

Что нравится?

Работа в смену 2 через 2 , понимание, оперативность руководства в документации, местоположение

Что можно улучшить?

Помещение для перерыва и отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,2
Курган, февраль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график. Нет планов по выполнению работ.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, и больше заявок для выезда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель территории

Уже не работает в компании
5,0
Узловая, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, отличное руководство, зп в срок, условия прекрасные

Что можно улучшить?

Немного неудобно собирать кд договора по всем точкам, также список по маршрутам тт иногда не актуален


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
3,3
Бавлы, февраль 2025

Что нравится?

Всё стабильно, нет переработок, налаженные тех процессы, на технических должностях работают профессионалы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, в остальном повторюсь всё стабильно и работать получается продуктивно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Томск, февраль 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы Дружный коллектив Мотивация на продажи

Что можно улучшить?

Руководство, отношение руководства к сотрудникам. Больше уважения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство. Демократическая политика внутри коллектива. Возможность развиваться и совершенствовать свои умения и навыки

Что можно улучшить?

Все хорошо. Даже не знаю,что можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Белая ЗП, оплачивается вовремя Комфортный и приятный офис рядом с метро

Что можно улучшить?

Уровень оклада Исключить постоянные переработки Комната отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель территорри

Уже не работает в компании
4,3
Нижневартовск, февраль 2025

Что нравится?

Оплата труда отличная и руководитель тоже очень грамотный , правильная постановка задач

Что можно улучшить?

Улучшить нужно систему наставничества, очень сложно самому вникнуть сразу во все процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист первой линии поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, коллектив, непосредственное руководство

Что можно улучшить?

Стратегия развития компании, высшее руководство, адаптивность к кризисам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Адлер, февраль 2025

Что нравится?

Вежливый и дружелюбный коллектив Свобода в выборе графика как рабочего так и отпуска

Что можно улучшить?

Одобрение хотелось бы получше Мне кажется больше ничего не нужно улучшать, главное чтобы коллектив был хороший


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста