1. Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Сайт:
Оценка компании
4,3
2 371 отзыв
1-2
74
2-3
210
3-4
493
4-5
1 787
Райффайзен Банк — коммерческий банк, входящий в международную банковскую группу Raiffeisen, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги в России, включая депозиты, кредиты, расчетно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты. Банк обслуживает частных клиентов, малый и средний бизнес, а также корпоративных клиентов, предлагая банковские карты, ипотеку, потребительское кредитование и банковские сервисы дистанционного обслуживания. В банковской деятельности реализуются стандарты риско‑менеджмента, комплаенс и регуляторные требования, а также цифровизация клиентских сервисов и развитие продуктов эквайринга и зарплатных проектов. Организация также участвует в партнерских программах и финансовом консультировании клиентов по управлению активами и финансированию проектов.
Отзывы (2371)
Собеседования (103)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РАЙФФАЙЗЕН БАНК ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Руководитель:Милованов Виталий Анатольевич
Дата регистрации:1996
ИНН:7702278747
КПП:770401001
ОГРН:1027739597819
ОКПО:52436861
Уставный капитал:1 071 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.

Плюсы

  • Доброжелательный и профессиональный коллектив
  • Гибкий график и возможности удаленной работы
  • ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
  • Обучение, наставничество и интересные проекты
  • Комфортные офисы и своевременные выплаты

Минусы

  • Уровень дохода и его регулярный пересмотр
  • Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
  • Сложности во взаимодействии между отделами
  • Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
  • Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

менеджер по управлению операционными,кредитными процессами ипотеки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Agile подход — это не просто слова на бумаге, а реальная практика, которая позволяет команде быть гибкой, быстро адаптироваться к изменениям и работать эффективно. Мне нравится, как в этом подходе акцент на прозрачности, регулярной о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

ДМС, обучение для сотрудников , встречи с первыми лица компании

Что можно улучшить?

Прозрачность взаимодействия руководителя и сотрудника , условия и выплаты в преддверии сокращения , сейчас грубо по факту . Возможность уходить в отп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист .NET

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Забота о сотрудниках, низкий уровень бюрократии и множество автоматизированных процессов. Высокий уровень дохода. Офис, коллектив. Цели и задачи.

Что можно улучшить?

Все что можно было бы тут написать, можно счесть за придирки. Объек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Agile коуч

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика - гибрид. Комфортные условия рабочего места

Что можно улучшить?

Быть открытыми с сотрудниками (касается верхнеуровневых руководителей) и объективное рыночное повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
2,5
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Красивый и современный офис, простая система обучения, конкурентная з/п, высокая премия

Что можно улучшить?

Не развита система наставничества, не самая дружелюбная атмосфера в коллективе, слабая позиция у руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сети отделений и развития продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лучший работодатель. Поддерживает своих сотрудников , помогает в сложных жизненных ситуациях, высокая корпоративная культура , ДМС , дополнительные льготы

Что можно улучшить?

Очень сложно выделить минусы.Сложности во внутренних перех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Сыктывкар, февраль 2025

Что нравится?

Европейский банк со своими стандартами. Есть хороший ДМС , полностью оплачиваемый работодателем, были доп.премии , когда были сложные времена для сотрудников в пандемию и ТД

Что можно улучшить?

Оклады поднять, уровнять между одинаков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стараются придерживаться правил игры, о которой говорят. Очень высокая культура гибких методологий. Могут провести обучение. Платят примерно по рынку и как себя продашь.

Что можно улучшить?

Скорее всего, внутри компании есть, что изм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Достойные зарплаты. Карьерный рост. Отличный офис. Прекрасный коллектив. Интересные задачи. Свобода в принятии решений. Отличные практики и методологии в рабочих процессах. Топ-менеджмент просто топ.

Что можно улучшить?

Усилить некот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство готово идти на диалог и давать обратную связь по работе и зонам роста Высокий уровень зарплаты по рынку Возможность согласовать day off Крутая ДМСка

Что можно улучшить?

Очень динамично меняются условия по продуктам, мотив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста