1. Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Сайт:
Оценка компании
4,3
2 371 отзыв
1-2
74
2-3
210
3-4
493
4-5
1 787
Райффайзен Банк — коммерческий банк, входящий в международную банковскую группу Raiffeisen, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги в России, включая депозиты, кредиты, расчетно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты. Банк обслуживает частных клиентов, малый и средний бизнес, а также корпоративных клиентов, предлагая банковские карты, ипотеку, потребительское кредитование и банковские сервисы дистанционного обслуживания. В банковской деятельности реализуются стандарты риско‑менеджмента, комплаенс и регуляторные требования, а также цифровизация клиентских сервисов и развитие продуктов эквайринга и зарплатных проектов. Организация также участвует в партнерских программах и финансовом консультировании клиентов по управлению активами и финансированию проектов.
Отзывы (2371)
Собеседования (103)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РАЙФФАЙЗЕН БАНК ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Руководитель:Милованов Виталий Анатольевич
Дата регистрации:1996
ИНН:7702278747
КПП:770401001
ОГРН:1027739597819
ОКПО:52436861
Уставный капитал:1 071 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.

Плюсы

  • Доброжелательный и профессиональный коллектив
  • Гибкий график и возможности удаленной работы
  • ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
  • Обучение, наставничество и интересные проекты
  • Комфортные офисы и своевременные выплаты

Минусы

  • Уровень дохода и его регулярный пересмотр
  • Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
  • Сложности во взаимодействии между отделами
  • Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
  • Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по дистанционным продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, условия работы, домашний офис, планирование рабочего дня, отчёты удобные простые, интерфейс программы

Что можно улучшить?

Оплату труда, развитие сотруников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, гарантии оплаты труда и социальные для сотрудника. Удобный формат работы, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Все достаточно хорошо и комфортно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, много интересного узнаёшь в процессе работы, квалифицированные коллеги.

Что можно улучшить?

Если у вас горе и вы не могли прийти на рабоиу, то они в глаза вам посрчувствуют, но у себя в отделе кадров сделают пометку "ха...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Leading IT-recruiter

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасные люди, коллеги! Много мероприятий направленны на развитие! Понимающее руководство

Что можно улучшить?

Удерживать ценных и высоко-эффективных сотрудников. Давать шанс людям и верить в них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, январь 2025

Что нравится?

Это лучшая работа и работодатель, которые только могут быть. Коллектив очень хороший, все друг другу помогали. Руководство лояльное. ЗП достойная. Вернулась бы с удовольствием!

Что можно улучшить?

Ничего, все на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Самое лучшее место работы! Самый лучший банк! Прекрасный коллектив, уважительное отношение руководства!

Что можно улучшить?

Все прекрасно, затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличное место для работы, отличную технику предоставляют. Руководство прекрасное, всегда помогут и подскажут. Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Бенефиты, которые дает компания, ДМС, премиальное обслуживание

Что можно улучшить?

Уровень дохода, карьерный рост, возможность развития и увеличение функционала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Приятная атмосфера, доверие сотрудникам, уютный офис, хорошая репутация бренда

Что можно улучшить?

Непрозрачные возможности карьерного роста, нечеткая система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Удобные комфортные условия, предусмотрено повышение зп, хорошее обучение и наставничество

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, програмное обеспечение зачастую тормозит и виснет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста