1. 17
Профи.ру
Профи.ру
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
185 отзывов
1-2
9
2-3
23
3-4
38
4-5
132
Профи.ру — сервис по поиску специалистов. Всего на Профи.ру более 3 000 000 специалистов по 900 видам услуг. Каждый день на нашем сайте появляется более 25 тысяч новых заказов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Профи.ру

Краткое содержание отзывов:

Согласно опросу, проведенному компанией HeadHunter, около 15% работодателей в России считают, что персонал - самый ценный актив компании. В опросе приняли участие более 11 тысяч человек из разных городов России. Опрос показал, что 40% работодателей считают, что сотрудники — это ключевой фактор успеха компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, хорошее руководство, возможность роста

Что можно улучшить?

График работы, мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный доступный сервис для поиска клиентов. Простой интерфейс в приложении. Адекватная комиссия на заказы

Что можно улучшить?

Качество работы специалистов/администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
2,67
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Работа из дома, неплохой коллектив. Есть возможность выбирать часы работы.

Что можно улучшить?

З/п 30000 в первые пол года минимум вы не получите. Будет от 15000 до 25000. Оформляют в компании по договору гпх, по трудовому через пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Ехать до работы 10-15 минут, удобный график, всегда можно с кем-то поменяться в любое время. Много разных мотиваций для работы, доп премии, акции и скидки для своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Шаблоны, которые используются сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Открытость, хорошие условия труда, здоровый психологический климат.

Что можно улучшить?

Все хорошо, не могу ничего предложить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Смоленск, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошие возможности карьерного роста, отличная зарплата, сопровождение до первой выплаты

Что можно улучшить?

Помощь в привлечении сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нравится что полный соцпакет, не задерживают зарплату, адекватный график, обязанности

Что можно улучшить?

Всегда есть куда стремиться. Не очень понятно куда расти карьерно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Тем что ты сам влияешь на свой доход , все зависит от тебя самого.

Что можно улучшить?

Стоимость заказов , очень последнее время дорогие , и если заказчик тебя не выбирает то деньги уходят в - за заявку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе со специалистами

Уже не работает в компании
4,83
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльность, уважительное отношение, честность, условия труда.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, тренинги различных направлений, система мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста