1. ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
Сайт:
Оценка компании
4,0
401 отзыв
1-2
32
2-3
60
3-4
89
4-5
259
Отзывы (401)
Зарплаты (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОГРЕСС"
Руководитель:Васильева Елена Владимировна
Дата регистрации:7 апреля 2022 года
ИНН:7841098188
КПП:784101001
ОГРН:1227800042975
ОКПО:74279704
Уставный капитал:50 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОГРЕСС

Мастер цеха

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, август 2024

Что нравится?

Стабильность, добровольное медицинское страхование, качество продукции.

Что можно улучшить?

Условия труда на рабочем месте, очень жарко в летний период. Повышение оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2024

Что нравится?

Очень все нравиться. Возможность карьерного роста и развития .

Что можно улучшить?

Бывает слишком жарко. И нет возможности от этого спастись. И обувь очень неудобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, август 2024

Что нравится?

Развитие персонала и предприятия, адекватная оценка труда, отличная команда

Что можно улучшить?

Постараться максимально оптимизировать административные процедуры и регламенты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2024

Что нравится?

Продвинутая компания, которая всегда двигается ВПЕРЕД! Следит за трендами на рынке труда, имеется очень много "плюшек" для сотрудников.

Что можно улучшить?

коммуникации некоторых подразделений, создание командных мероприятий для удал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Химик

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, август 2024

Что нравится?

подкупает то, что компания является одним из крупнейших производителей на рынке детского питания в России, соответственно ожидания от уровня трудовых условий изначально были сильно завышены. Современное оборудование это несомненный п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист планирования контрактного производства

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Условия труда, оплата, коллектив, добровольное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Все отлично. Благодарна компании за возможность развиваться в новом направлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

В компании широкий соц.пакет и много нестандартных benefits. Компания открыта к пожеланию обучения и предоставляет такую возможность исходя из личных потребностей. Большое количество сотрудников получают карьерный рост

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, июль 2024

Что нравится?

-своевременная оплата труда -добровольное медицинское страхование -корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

-низкая оплата труда -полная компенсация оплаты питания -условия работы на производстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Возможность профессионального развития, повышение квалификации, карьерный рост. Хорошая система работы с персоналом, получение обратной связи. Корпоративные, праздничные, спортивные, семейные мероприятия для всего персонала предприят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Белая зарплата, корпоративный авто, не плохой продукт, широкая линейка, качество продукции

Что можно улучшить?

Систему управления, бюджет для продвижения продукции, гибкое ценообразование, адекватное отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста