1. ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
Сайт:
Оценка компании
4,0
401 отзыв
1-2
32
2-3
60
3-4
89
4-5
259
Отзывы (401)
Зарплаты (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОГРЕСС"
Руководитель:Васильева Елена Владимировна
Дата регистрации:7 апреля 2022 года
ИНН:7841098188
КПП:784101001
ОГРН:1227800042975
ОКПО:74279704
Уставный капитал:50 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОГРЕСС

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный продукт, налаженная коммуникация между отделами. Вообще коллектив замечательный

Что можно улучшить?

Уровень ЗП и ТМов ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению рисками

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Работа в Прогрессе стала для меня настоящим открытием! С момента моего прихода в команду я была приятно удивлена дружелюбной атмосферой и поддержкой со стороны коллег. Обучение и развитие также находятся на высоком уровне. Я получила...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Современная оплата труда, достойные условия, удобный график работы ,

Что можно улучшить?

Например можно было бы не ходить на работу а получать деньги 😎


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Предоставление авто, хороший коллектив, помощь коллег... И на этом наверное всё плюсы

Что можно улучшить?

Обучение персонала пришедшего, давать рычаги для развития и продаж. С самого начала проговаривать, что хотим от сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

В компании очень развита внутренняя корпоративная культура. Всегда происходят интересные мероприятия, обучения, т.е. сотрудники могут из любой точки страны участвовать в жизни компании. Прекрасный коллектив, который всегда поддержива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы по охране труда

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Есть люди которые готовы развивать компанию и коллектив, грамотные и мудрые руководители

Что можно улучшить?

Изменить подход к управлению командой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, ноябрь 2024

Пришел устраиваться в компанию в мае. Уже с первого дня заметил, что здесь заботятся о сотрудниках, всегда стараются что-то улучшить для их комфорта. Недавно, например, ездили на матч-турнир (поиграли в футбол, пообщались). В целом, все устраивает...

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Известный бренд, лояльность покупателей, хорошее качество продукции

Что можно улучшить?

Не перегибать с делегированием работы, улучшать коммуникацию внутри отдела продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-микробиолог

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, дружелюбный коллектив и график работы. Есть система наставничества.

Что можно улучшить?

Организовать обеды для сотрудников и улучшить освещение на улице в вечернее время .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-метролог

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, октябрь 2024

Что нравится?

Живу недалеко от места работы , хороший соцпакет , хорошая заработанная плата , возможности роста , делаем важную хорошую продукцию

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками , больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста